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衡阳教师招聘 湖南衡阳常宁市2020年公开招聘教师公告【141人】

时间:2020-05-29 09:07:44 点击:

衡阳教师招聘 湖南衡阳常宁市2020年公开招聘教师公告【141人】

文武教师温馨提示:近期文武教师网收到举报,有诈骗分子发布虚假信息,进行骗取报名费,如信息中涉及报名收费,请各位老师谨慎鉴别,确认无误后再缴费报名,以免上当受骗,一般教育局组织的招聘才需要支付费用,学校招聘不需要支付,文武网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

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根据人力资源和社会保障部办公厅《关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作的有关问题的通知》(人社厅发[2020]8号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发[2019]1号)文件精神,结合我市实际,决定在编制限额内面向社会公开招聘教师141名,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘岗位及计划

本次招聘岗位计划为141名(含面向2020届高校毕业生及2018、2019年毕业尚未落实工作单位的高校毕业生招聘计划70名,其中面向常宁户籍的2020届高校毕业生及2018、2019年毕业尚未落实工作单位的高校毕业生招聘计划2名)。其中高中教师99名,初中教师11名,小学教师19名,幼儿教师12名。岗位及要求详见《常宁市2020年公开招聘教师计划与职位表》(附件1-4)。

三、报考基本条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱教育事业。

2.遵守国家的法律法规和有关政策,无违法违纪行为。品行端正,愿意履行教师义务,遵守教师职业道德规范和学校规章制度。

3.身体健康,具备胜任教师工作岗位的身体条件。

4.具有本方案规定的相应层次学历,有专业要求的岗位,要求专业对口。按照人社部发[2020]24号文件,此次报考对教师资格证不作要求,但录用后试用期内必须取得相应层次教师资格证,规定时间内未取得相应层次的教师资格证者取消聘用资格,解除聘用合同。

5.年龄不超过35岁(1985年1月1日以后出生);面向常宁户籍的2020届高校毕业生及2018、2019年毕业尚未落实工作单位的高校毕业生招聘的岗位,年龄不超过25岁(1995年1月1日以后出生)。

下列人员不得报考:

①常宁在岗特岗教师及在编教师;②曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;③尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;④涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;⑤在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;⑥试用期或最低服务年限未满人员;⑦法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形的人员。

四、招聘程序

整个招聘分两批进行,第一批招聘99名高中教师(由五所高中招聘学校自主实施完成招聘);第二批招聘42名初中、小学教师及幼师。

(一)发布信息

在衡阳市人力资源和社会保障网、常宁市党政门户网、常宁教育政务网、常宁手机报、常宁教育公众号发布招聘信息。发布公告时间为2020年5月28日至2020年6月5日。

(二)报名

1.报名方式

高中教师岗位:网上报名。应聘者可在报名截止时间前,将报名资料的清晰扫描件通过电子邮件(邮件标题名称:应聘学校及岗位+姓名+毕业院校+所学专业)发送到以下各校指定报名邮箱。(报名咨询地点、联系人、联系方式详见附件7)

①常宁市第一中学:2320298096@qq.com

②常宁市第二中学:453847615@qq.com

③常宁市水口山高级中学:157050355@qq.com

④常宁市第六中学:1873160208@qq.com

⑤常宁市职业中等专业学校:1605303278@qq.com

其他教师岗位:网上报名(报名网址:http://cnjszp.hncnedu.com/)

2.报名时间

高中教师岗位:2020年6月6日上午8:00—6月12日下午5:30(期间不休)

其他教师岗位:2020年7月20日上午8:00—7月25日下午5:30(期间不休)

3.报名程序

(1)考生下载填写《常宁市2020年公开招聘教师报名登记表》。

(2)提供相关资料扫描件:

考生确定报名信息后,提供以下资料:①本人近期免冠2寸正面电子照片(jpg格式,文件用身份证号码命名);②常宁市2020年公开招聘教师报名登记表;③有效第二代身份证(面向常宁户籍高校毕业生招聘的小学教师岗位还须上传常宁户籍证明或户口本扫描件);④毕业证、学位证及学信网(www.chsi.com.cn)查询的学历认证报告(2020年应届毕业生可提供毕业生就业推荐表);⑤报考"仅面向2020应届和2018、2019年毕业尚未落实工作单位的高校毕业生招聘"岗位的2018、2019年毕业尚未落实工作单位的高校毕业生,需填写《尚未落实工作单位承诺书》。

(3)资格初审

高中教师岗位:资格初审由各高中招聘学校负责完成,初审结果通过电话或电子邮件通知报考人员。

其他教师岗位:报考人员可通过网上报名系统查询初审结果。

(4)准考证发放

高中教师岗位:资格初审合格人员为考试对象,在报名咨询点领取准考证(领取时间另行通知)。

其他教师岗位:网上资格初审通过的报考人员登录报名系统自行打印准考证。

(5)注意事项

①报考人员只能选择一个岗位(定单位定岗)进行报名。报名与考试必须使用有效期内的二代身份证,考生报名与参加考试时使用的身份证必须一致。本次招聘专业设置参照《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件6),所学专业已列入该《目录》,未列入所设岗位专业要求的,不符合报考条件。报考人员须认真对照《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》准确填写报名信息,选择合适的岗位;报考人员所学专业应符合招聘岗位所要求的专业,并严格按照毕业证书填写。

②提供虚假信息及报考申请材料的,一经查实,取消应聘资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照人社部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。报名信息及资料不完整的考生视为资格审查不合格。

③报名后,非招聘计划取消原因,不能更改报考岗位。因报名人数不足,招聘计划被取消的岗位,报考考生可在规定的时间内改报其他符合报考条件的岗位。

④报考者提供的联系电话应准确无误,确保能够及时联系。因提供错误联系信息或信息不畅通造成的后果,由报考者本人承担。

(三)开考比例

有效报名人数与实际招聘岗位计划原则上不低于1:3,如低于1:3,经常宁市事业单位公开招聘工作领导小组研究同意并上报衡阳市人社局批准后,可以取消、核减招聘岗位计划或降低开考比例,并于考试前在相关网站发布公告。

(四)考试

高中教师岗位、初中信息技术教师岗位、小学美术教师岗位、幼儿教师岗位考试分笔试和面试两项;其他教师岗位考试为笔试一项。报考人员凭本人准考证及身份证参加考试,缺少证件的不得参加考试。

1.笔试

笔试采取闭卷答题方式进行。所有岗位均考一科,考试时间120分钟,满分100分。

(1)笔试内容

高中教师岗位(岗位代码101-159):笔试内容为公共知识和专业知识。公共知识包括高中教育学、高中心理学、教育法律法规,占20%;专业知识占80%:①高中体育、美术、信息技术及汽车制造与检修教师岗位专业知识为本学科高中知识及大学基础专业知识;②其他高中教师岗位专业知识为相应学科高中知识,难度相当于高考水平。

初中教师岗位(岗位代码201-211):笔试内容为公共知识和专业知识。公共知识包括初中教育学、初中心理学、教育法律法规,占20%;专业知识占80%,内容为相应学科高中知识,难度相当于高中学业水平考试。

小学教师不限专业类岗位(岗位代码301-312):笔试内容为公共知识和专业知识。公共知识包括小学教育学、小学心理学、教育法律法规,占20%;专业知识占80%,内容为初中语文、初中数学知识,难度相当于初中学业水平考试。

小学教师英语专业类岗位(岗位代码313-314):笔试内容为公共知识和专业知识。公共知识包括小学教育学、小学心理学、教育法律法规,占20%;专业知识占80%,内容为高中英语知识,难度相当于高中学业水平考试。

小学教师美术专业类岗位(岗位代码315):笔试内容为公共知识和专业知识。公共知识包括小学教育学、小学心理学、教育法律法规,占20%;专业知识占80%,内容为初中美术知识。

面向常宁户籍的2020届高校毕业生及2018、2019年毕业尚未落实工作单位的高校毕业生招聘的小学教师岗位(岗位代码316):笔试内容为公共知识和专业知识。公共知识包括小学教育学、小学心理学、教育法律法规,占20%;专业知识为初中语文、初中数学知识,占80%,难度相当于初中学业水平考试。

幼儿教师岗位(岗位代码401-407):笔试内容为公共知识和专业知识。公共知识包括幼儿教育学、幼儿心理学、教育法律法规,占20%;专业知识为幼儿卫生知识及幼儿教育相应教学素养知识,占80%。

(2)笔试时间、地点:待定

2.资格复审

(1)资格复审对象:需面试的岗位(岗位代码101-159、211、315、401-407)按照招聘计划1:2的比例,根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定的面试对象,如入围末名成绩出现相同者,则一并纳入面试对象。其它不需面试岗位按照招聘计划1:1的比例,根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定的体检对象。

(2)资格复审时间、地点:另行通知。

(3)资格复审内容:报名登记表、身份证原件、户口本原件(只限面向常宁户籍的2020届高校毕业生及2018、2019年毕业尚未落实工作单位的高校毕业生招聘的小学教师岗位提供)、毕业证原件、学位证原件、学信网学历认证报告(2020年应届毕业生可提供毕业生就业推荐表)。

(4)资格复审对象递补:在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补,递补一次。

资格复审对象须按时到指定地点进行资格复审,否则视为自动放弃应聘资格。

3.面试

面试满分100分。

(1)面试内容


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作者:文武教师招聘网 来源:网络

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