第一阶段：材料审核。
第二阶段：面试（技能素质考核）
1、教学技能考核（100分）
（1）活动设计：现场命题，根据要求完成活动设计方案，考核时间60分钟。
（2）试讲：就自己设计的教学活动进行10分钟试讲（试讲时先讲清楚活动名称、年龄段、活动目标，然后进行模拟上课，过程流畅、思路清楚、能体现师幼互动，支持原创）。
2、专业技能考核（100分）
（1）命题绘画（30分）：按照规定主题自创绘画作品一幅，绘画工具自带，绘画纸张统一发放（8K铅画纸），考核时间60分钟。
（2）自弹自唱（35分）：
儿童歌曲。考核时间3分钟以内。
（3）舞蹈表演（35分）：
内容自定，服装和伴奏音乐自备。考核时间2分钟以内。
三、聘用及待遇
1、在规定时间内到洛社实验幼儿园报到，办理相关手续，逾期取消聘用资格。
2、聘用人员与本园签订劳动合同，自觉服从分配，享受幼儿园聘用教师待遇，按规定缴纳五险一金等相关社会保障费用。
3、新聘用人员均实行为期三个月的试用期，试用期满并且考核合格的，则继续聘用；考核不合格的，解除劳动合同，自主择业。
四、本次招聘，贯彻“公开、公平、公正”的原则，应聘者提供材料需真实有效，对违反考核纪律或涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的应聘者，一律取消考核资格或聘用资格。
五、本简章由无锡市洛社实验幼儿园负责解释。
无锡市洛社实验幼儿园
2020年5月
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