(4)面试方式:根据各考调职位面试人数多少，按学科就近、人数相当原则，分设若干组别以现场讲课方式进行。面试实行封闭式管理，面试顺序现场抽签确定。面试人员独立备课30分钟后开始讲课，每人讲课时间为15分钟。
(5)面试内容:面试内容为我市中小学现行教材。
(6)面试评分:每个面试组由考调工作领导小组聘请7名专业人员组成面试评委。每位面试人员面试结束后，评委独立评分。统分时，去掉一个最高分和一个最低分后的平均分为面试人员的面试成绩(保留2位小数)。面试成绩由主评委现场向面试人员公布。
3.考试总成绩
考试总成绩在华蓥市人民政府门户网(http://www.hys.gov.cn/)上公布。
(三)考核及资格复审
1.考核对象确定
按考试总成绩高低顺序(考试总成绩相同的，以笔试成绩高低顺序确定名次;笔试成绩相同的，以教龄长短顺序确定名次)和实际考调职数与考核人数1:1的比例，依次确定考核人员。
2.考核方式及要求
考核以审查个人人事档案为主。
因考核及资格复审不合格出现的缺额，在本职位内参加面试的人员中，按考试总成绩高低顺序依次递补一次。
(四)公示及聘用
1.考核及资格复审合格的人员确定为拟调动人员予以公示，公示期为7天。公示内容包括姓名、性别、准考证号、报考职位、考试成绩及排名等。公示期间接受社会监督，反映情况必须以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。
2.对公示期满无异议的拟调动人员和有反映但经查不属实或不影响调动的拟调动人员，按程序实施调动。调动时，由拟调动人员按考试总成绩高低顺序，依次自主选择应聘职位(学校)，拟调动人员在规定时间内应选不选的，视为自动放弃调动资格。调动人员自主选择应聘学校后，签订工作岗位聘用合同，实行聘用制管理。选择了应聘学校而放弃调动的，五年内不得申请调动、考调。
对反映有严重问题并查有实据的，不予调动。
3.因拟调动人员自动放弃调动资格，或被反映查实取消调动资格产生的空缺，在本职位参加面试的人员中，按考试总成绩高低顺序依次递补一次。
四、报考费用
按照《四川省物价局四川省财政厅关于调整人事考试收费标准的通知》(川价费〔2003〕237号)规定，笔试收费50元/人，面试收费80元/人。
五、其他
(一)纪律监督
为维护本次招聘工作的公正性、严肃性，确保招聘工作的信息公开、过程公开、结果公开，由市纪委监委对此次招聘工作实施全程监督。对违反规定、弄虚作假的聘用人员一经查实，一律取消其考试或聘用资格，所造成的后果由聘用人员本人承担。对违纪违规的工作人员，按照有关规定进行严肃处理。
(二)公告解释
由华蓥市人力资源和社会保障局、华蓥市教育和体育局负责解释。未尽事宜，请电话咨询华蓥市人力资源和社会保障局、华蓥市教育和体育局。
(三)信息发布
本次考调过程中的各类信息，将适时在“华蓥市人民政府门户网(http://www.hys.gov.cn/)”上公告，不再电话通知，敬请及时登录查询或致电华蓥市人力资源和社会保障局、华蓥市教育和体育局咨询。因报考人员不主动、不及时按要求登录相关网站查阅相关信息，导致未能按要求参加笔试、面试、考核、递补、调动的，责任自负。
公告网址:(http://www.hys.gov.cn/)(华蓥市人民政府门户网)
咨询电话:0826—4852567(华蓥市人力资源和社会保障局)
0826—8394206(华蓥市教育和体育局)
监督电话:0826—4821542(华蓥市纪委监委)
0826—4821439(华蓥市人力资源和社会保障局)
0826—8394103(华蓥市教育和体育局)
附件2.2020年华蓥市公开考调城区学校教师报名信息表.doc
中共华蓥市委组织部华蓥市人力资源和社会保障局
华蓥市教育和体育局
2020年6月3日
