（6）特长展示。
2.保育员面试内容：
（1）答辩：由评委围绕相关专业理论知识与技能等方面内容进行提问，考生当场回答，时间为3分钟。
（2）技能展示：现场根据题目展示
3.办公室文秘面试内容：
（1）答辩：由评委围绕相关专业理论知识与技能等方面内容进行提问，考生当场回答，时间为3分钟。
（2）写作：现场根据给定题目写作，时间为1小时。
以上各岗位面试70分及以上为合格，成绩在新星幼儿园和市妇联网站公布。
5.面试时间、地点见《面试通知书》。
(三)体检和考察
1.人选确定：在面试成绩合格的考生中，各岗位按面试成绩从高到低顺序及岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员，并在市妇联和市新星幼儿园网站（微信公众号）公布，体检前需提交原单位同意报考证明。
2.体检要求：成绩公布后两周内，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，和《公务员录用体检操作手册（试行）》进行。体检费用由应聘人员自理。
3.考察：体检合格后15天内对体检合格者进行考察。
4.因应聘人员个人原因不能配合招聘单位在规定时间完成体检或考察的视为自动放弃名额，因体检或考察不合格等造成缺额的，招聘单位有权自主开展下一步工作，即在面试成绩合格人员中按照总成绩从高分到低分顺序递补。
（四）公示与聘用
1.公示：在规定时间内体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，对拟聘用人员在新星幼儿园和市妇联网站公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序办理聘用手续。
2.聘用：拟聘用人员须在规定时间内带相关材料与招聘单位签订《聘用合同》。如拟聘人员与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由其本人解决。因拟聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，取消聘用资格。拟聘人选的公示结果影响聘用或被取消聘用资格或个人明确放弃聘用等出现缺额的，可从报考该职位考试合格人员中，按总成绩从高到低递补。
被聘用人员试用期满考核合格的予以正式聘用，待遇按我市事业单位有关规定执行，不低于同行业同等级单位待遇。对试用期间考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。
四、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，接受纪检、监察、人社部门和社会监督。为方便群众监督，杜绝不正之风，特设立监督电话：
市新星幼儿园人事部门：0517-89955153
市妇联组织部：0517-89080918
市纪委监委派驻第二纪检监察组：0517-89668830
本公告由淮安市新星幼儿园负责解释。
附件:
1.淮安市新星幼儿园2020年公开招聘非编制工作人员岗位表.zip
2.淮安市新星幼儿园2020年公开招聘非编制工作人员报名登记表.zip
淮安市新星幼儿园
2020年6月11日
