（六）参加面试的考生必须持本人二代有效身份证（户口迁移证或户口本）、笔试准考证等材料原件，到指定的地点报到，由工作人员核对面试考生本人身份，并向面试考生宣布面试纪律、程序和其他有关注意事项。考生面试先后顺序在面试前抽签确定，并由面试考生在《考生抽签表》上签名确认。
（七）考生在等候面试过程中有特殊情况需要离开候考室的，须在工作人员的陪同下前往。
（八）贵重物品请勿带入面试地点，考官、工作人员、监督人员及考生所携带的通讯工具、电子产品及有关资料一律于面试前交指定人员保管，面试结束后按登记情况签领，如出现冒领、偷盗情况，报公安部门处理。
（九）面试由主考官主持进行，工作人员按抽签顺序号引领考生到考场门外等候，考生报告顺序号进入考场面试。
（十）保密员将密封的试题题本袋送到备课室，交给监考教师，开考前在考生的监督下拆封试题题本，由考生从试题题本袋中抽取说课试题，同学科考生使用同一个说课试题。面试结束后，工作人员将发放的试题全部回收。
（十一）考生在规定时间内按要求完成面试内容。
（十二）计时员在面试规定所需时间结束前1分钟提醒考生。答题时间到，主考官宣布答题结束，考生完成面试。考生不得带走题签和草稿纸，考生退出考场后进入候分室等待公布面试成绩。
（十三）按岗位现场公布面试成绩，考生的面试成绩待第二个考生面试结束后现场公布，考生核对本人抽签顺序号和面试成绩无误后签字确认。
（十四）面试实行全过程录音、录像，并与有关资料一同存档保管。
八、面试及总成绩计算方法
面试结束后，按综合成绩从高到低顺序等额确定进入后续招聘程序人员。考生面试成绩及综合成绩在规定网站上进行公示。
（一）面试成绩计算方法
面试成绩满分为100分，由7名面试考官打分，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数（5人)所得出的平均分数为该考生的面试成绩，面试成绩保留小数点后两位数（不进行四舍五入）。
（二）综合成绩的计算方法
笔试成绩和面试成绩按照各占50%的权重比例计入考试综合成绩。综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。
考生综合成绩＝〔笔试成绩÷1.5〕×50%+〔面试成绩〕×50%
（三）综合成绩并列的处理办法
同一招聘岗位的面试考生，若按招聘计划最后一名综合成绩并列的，按面试成绩高者优先，若面试成绩再并列的，则重新组织面试，以第二次面试成绩高的人员进入体检和考察程序。
九、体检、考察及录（聘）用等其他有关事项，按2020年5月22日规定网站上公布的《曲靖市沾益区应对新冠肺炎影响大幅度增加名额面向全国开展基础教育学校专项招聘优秀高校毕业生实施方案的公告》执行。
十、纪律及监督
（一）本次专项招聘高校毕业生面试工作，由沾益区纪委区监委、区人力资源和社会保障局进行全程监督。
（二）面试考官、工作人员、监督人员凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，按照国办发〔2002〕35号、人社部规〔2019〕1号等文件的相关规定实行公务回避。
（三）考生必须在规定时间内携带相关证件到达指定地点参加面试，不按规定出示相关证件和迟到（超过规定时间30分钟）或未到的考生视为自动放弃面试资格，面试成绩计零分，其后果由考生自负。由此造成的面试人员空缺，不再递补，该岗位面试工作照常进行。面试工作结束后，特殊情况由领导小组办公室写出书面情况存档备案。
（四）对违反面试纪律规定的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试资格、取消录（聘）用资格、五年内禁止参加曲靖市事业单位招聘考试处理。
（五）对违反面试纪律规定、失密、泄密、徇私舞弊的面试考官、工作人员、监督人员按有关规定给予严肃处理，构成犯罪的依法追究法律责任。
（六）对违反规定的面试，由面试主管机关责令纠正或宣布无效。对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位、工作人员，按人社部令第35号相关规定予以严肃处理。
十一、其他
本方案由曲靖市沾益区招聘教师领导小组办公室负责解释。未尽事宜，另行通知。
联系电话：沾益区教育体育局0874―3162589
沾益区人力资源和社会保障局0874—3161149
监督电话：区纪委区监委驻教体局纪检组0874—3160675
曲靖市沾益区教育体育局曲靖市沾益区人力资源和社会保障局
2020年6月12日
