面试人员成绩和进入考察范围人员名单，在阳谷县人民政府网站进行公示。
六、考察体检
根据招聘岗位和应聘人员面试成绩，由高分到低分按招聘人数1：1的比例确定进入考察范围的人选。
招聘部门成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，将公费师范毕业生在校期间的表现和学业成绩纳入考察内容，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力等个人表现情况方面（个人表现情况由所在学校出具），并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供相关材料信息是否真实准确等进行复审。考察工作小组要实事求是、全面客观公正地评价被考察对象，写出书面考察意见。
对考察合格人员，按招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对自动放弃或考察体检不合格的，均取消其聘用资格。因体检或放弃考察或考察不合格出现的岗位空缺，按面试成绩的高低依次递补。体检费用自理。
公示和聘用
经考察、体检合格，拟确定的聘用人员，按面试成绩由高分到低分依次自主选择具体单位。所有拟聘用人员单位确定后，在阳谷县人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报人社部门办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。聘用学校和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系并约定最低服务年限，最低服务年限为6年。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
单位与“先上岗、再考证”的2020届省属公费师范毕业生签订聘用合同时，按规定约定1年试用期；先上岗的2020年省属公费师范生在试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。
聘用合同一经签订，双方应严格履行。
八、其他
本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
咨询电话：阳谷县教育和体育局0635-6217239
附件1：2020年阳谷县公开招聘省属公费师范毕业生岗位汇总表.docx
附件2：2020年阳谷县公开招聘省属公费师范毕业生报名表.docx
阳谷县教育和体育局
2020年6月15日
