（二）笔试
笔试实行百分制，采取闭卷形式，成绩占总成绩的60%，成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入。笔试开考比例不低于1∶3，不足1∶3的岗位，划定最低分数控制线60分，并在笔试前书面通知应聘人员。
笔试时间以准考证确定的考试时间为准。教学岗位笔试主要考核应聘岗位所需的专业知识；辅导员岗位笔试主要考核辅导员技能知识；教辅岗位笔试主要考核行政管理综合知识。
参加笔试考生必须“双证齐全”，即携带准考证及身份证。笔试成绩在笔试结束后的两个工作日内在学校网站公布。
（三）面试
按照岗位招聘人数与参加面试人数1:3的比例，根据笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。达不到开考比例的划定最低分数控制线60分，于面试前书面通知应聘人员。参加面试人员、面试时间及地点以学校网站发布的面试通知为准。
面试实行百分制，成绩当场公布，成绩占总成绩的40%，成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入。教学岗位设置试讲和学科专业知识问答两种考核形式，得分分别占面试成绩的70%和30%；辅导员岗位设置辅导员能力测试；教辅岗位设置综合素质答辩。
参加面试考生必须“双证齐全”，即携带准考证及身份证。笔试成绩和面试成绩综合为总成绩，计算方法为：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩由高到低排序，按招聘人数1:1确定体检人员。
（四）体检
体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订〈公务员录用体检标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）及《公务员录用体检操作手册》（人社部发〔2013〕58号）文件执行。拟聘人员由学校组织到指定省级三甲医院进行体检，体检不合格者有一次复检机会，复检仍不合格者取消拟聘资格。体检及复检费用由考生自理。
（五）考察
采用查阅档案、调查走访、电话信函等方式对拟聘人员的政治素质及德、能、勤、绩、学等情况进行全面考察。考察不合格者，取消拟聘资格。
（六）公示
根据考核、考察及体检情况，对拟聘人员在学校网站进行公示，公示期为7个工作日。公示有异议者经调查属实，取消其拟聘资格。
笔试、面试、体检、考察、公示及之后的环节过程中因有不合格、自愿放弃等原因出现空缺的，不再递补。
（七）备案
公示后符合条件的人员，经学校党委会研究确定为拟聘人员后，将拟聘结果报省教育厅、人社厅备案。
（八）审批聘用
通过备案的聘用人员按照程序办理审批聘用手续，规定时间未取得毕业证、学位证不予审批聘用。聘用后按岗位设置管理的有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇、办理档案迁转等手续。
本次招聘工作由兰州工业学院纪检监察部门全程监督。
三、其他事宜
本次招聘不指定考试参考书目，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
联系方式：兰州工业学院人事处
联系人：杨天成
联系电话：0931-2839681
纪委监督电话：0931-2861447
兰州工业学院
2020年6月18日
