根据招聘岗位数量1:3的比例，分别按笔试成绩从高到低的顺序确定取得面试资格人员(末位同分跟进)。
2.面试：面试形式为说课。主要考查教学基本功和专业能力。面试满分100分，成绩合格线为60分，不合格者直接淘汰。面试成绩当场公布，并由考生签字确认。
3.总成绩计算办法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
四、体检、考察、公示、聘用
根据总成绩由高到低，按照岗位需求数1：1确定体检人选（总成绩相同取面试成绩高者，若面试成绩再相同，则进行加试）。体检由无锡市惠山区教育局统一组织，体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用个人自理。体检不合格者，直接淘汰。
对体检合格人员进行考察，重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。
经体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期7个工作日。公示无异议人员办理录用手续（签订就业协议或聘用合同，服务期限至少须满五年）。录用人员均按规定实行一年见习期，见习期满后考核不合格者，终止聘用，自主另行择业。
因自动放弃体检、体检不合格、考察不合格等原因出现岗位空缺的，在同一岗位中按总成绩由高到低依次递补。
取得聘用资格的考生在2020年8月办理报到手续时必须提供所报岗位要求的各类证书（教师资格证书可暂缓），不能提供者取消聘用资格。
五、招聘考务相关信息发布网址
招聘岗位、招聘条件等有关情况可通过以下网站查询：
江苏省惠山中等专业学校网：www.xsgx.net
惠山教育信息网：www.hsjy.net
考试成绩、体检、公示等信息仅在惠山教育信息网站上公布，请考生登录查看。
六、诚信管理
按照《无锡市事业单位公开招聘诚信管理试行办法》规定，考生在报名、资格审查、考试、体检、考察、录用过程中的非诚实守信行为，将被记入无锡市事业单位公开招聘考生失信行为数据库，并提供给公共信用信息机构；在事业单位公开招聘考察环节，将考生个人信用情况作为考察的重要参考依据。
七、纪律与监督
事业单位招考录用工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：
无锡市惠山区教育局:0510-83592405
无锡市惠山区人力资源和社会保障局：0510-83598176
八、联系方式
学校联系电话：0510-83297396、0510-83292506。
联系人：刘校长、孙老师
无锡市惠山区教育局咨询电话：0510-83592407
附件1：江苏省惠山中等专业学校2020年公开招聘专业技能教师岗位简介表.xls
附件2：报名二维码
无锡市惠山区教育局
2020年6月22日
