3.现场审核时需提供以下资料：
（1）《报名登记表》1份（附件2）。
（2）有效身份证原件和复印件各1份。
（3）普通话二级乙等及以上证书原件及复印件各1份。
（4）岗位要求的学历证书、学位证书、教师资格证书原件及复印件1份。应届毕业生还未领取毕业证和教师资格证的，提供学历、专业证明(或学校证明)、教师资格证考试合格证书（笔试面试成绩合格后上中小学教师考试网NTCE下载打印）原件及复印件各1份。
（5）已就业保证书（附件3）或未就业保证书（附件4）1份。
（6）事业单位正式在编人员报考时需提供现所在工作单位证明原件（证明内容包括三项：现在岗位和工作时间，从事专业，是否同意报考）。
（三）面试
面试采取无学生上课的方式进行，主要是考察应聘者的专业素质、语言表达、举止仪表、职业修养等内容。其中：心理健康教育的考生需增加现场答辩环节，美术、体育考生需增加现场技能测试。面试总分100分，低于60分的不予聘用。
面试时间和地点：暂定为2020年7月19日8:30在旌阳区教师交流和教育人才服务中心进行（屏山街351号）。
（四）预聘用，签订就业协议书
根据招聘计划，招聘组还可通过多种方式了解应聘者品德表现及其他情况。招聘单位根据自身需求、应聘者意愿和面试等情况，与应聘者择优订立就业协议书。如违约，将按双方约定承担相应的违约金。
（五）体检
旌阳区人社局统一安排体检。所有人员均应符合《公务员录用体检通用标准（试行）及后续通用标准》。
（六）聘前公示
体检后，区人社局对体检合格人员进行聘前公示，由主管部门考察合格，区人社局资格条件终审全部合格者，办理其聘用确认，否则不予聘用。聘前公示在旌阳区人民政府公众信息网（www.tfjy.gov.cn）上公布。
（七）考察
公示后，招聘单位的主管部门组织对进入考察人员进行考察，内容包括拟聘用对象的思想政治素质、法纪观念、道德品质、工作态度、专业能力、工作实绩以及是否符合回避规定等。
（八）资格终审与办理聘用手续。
进入资格终审人员毕业后，招聘单位与主管部门向区人社局申报，并将考察合格人员证件材料汇总，交区人社局终审。
经上述程序合格的，由区人社局办理其聘用确认，随即招聘单位、受聘人员订立聘用合同书，按有关法规政策纳入事业单位人事管理。
五、其它事项
（一）若本次招聘部分岗位实际招聘数未达到招聘计划数的，经研究同意，在招聘工作完成后，可按照综合成绩从高到低进行跨学科或跨学校统筹调剂。
（二）若因资格复审不通过、体检不合格、考核不合格、取消录用资格、拟录用毕业生主动放弃的，产生缺额时若有人可补则按考核排名办法依次等额递补。
（三）有弄虚作假行为的，不符合录用条件的，未按时报到的，不服从组织调配的，均取消录用资格。
六、工作纪律和要求
（一）严格实行回避
凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
（二）严肃考风考纪
督促诚信报考，狠抓考风考纪，打击弄虚作假，严防违规舞弊，确保公开、公平、公正。
（三）严把监管关口
对违反相应规定的应聘人员取消公开招聘资格，若已被聘用则解除聘用。对违反相应规定的工作人员，按规定处理追责。
本公告最终解释权归旌阳区人社局、旌阳区教育局。
旌阳区教育局联系电话：0838-25370750838-2378701
重要提示：疫情特殊时期，在现场审核、面试等环节中，考生必须自戴口罩，出示健康码，并主动接受门卫体温检测，异常者不能参加此次招聘！
附件
德阳市旌阳区人力资源和社会保障局 德阳市旌阳区教育局
2020年6月29日
