2.本人有效身份证及户口簿原件和复印件；
3.毕业证书（未领到毕业证书的应届生可提供就读院校的毕业证明）原件和复印件；
4.学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》；
5.教师资格证等相关材料原件和复印件；
6.岗位要求的其他相关证件的原件和复印件。
（二）考试
1、小学国企编制教师：资格审查合格者，以“2020年福建省中小学幼儿园新任教师公开招聘”统一考试的个人成绩达到65分为合格线作为依据，不再另行组织考试。
2、高中国企编制教师：
（1）在职教师和待就业毕业生的应聘人员资格审查合格者，由招聘领导小组组织直接进入面试环节，面试考核采用片段教学形式。
（2）面试办法：采用现场抽签的办法确定教材和面试的先后顺序；教材确定后有30分钟的准备，片段教学控制在15分钟以内；面试过程实行统一封闭式管理、应当主动实行回避的情况、面试接受漳州高新区相关部门的监督。发现违法违纪和弄虚作假者取消录聘用资格。
（3）面试满分100分，面试成绩70分以上为合格，面试成绩当场公布。
五、体检
（一）小学国企编制教师：本次招聘国企编制的教师，根据“2020年福建省中小学幼儿园新任教师公开招聘”统一考试成绩达到65分合格线的，考试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数的1：1确定体检对象，如遇考试成绩相同，以专业成绩由高到低顺序排名，体检不合格的按考试成绩从高到低依次递补。
高中国企编制教师：根据面试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数1:1确定体检对象。如遇面试相同时，加面试一场，以面试成绩高者确定体检对象。
（二）报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检。复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的，不予聘用或取消聘用。体检不合格或体检缺席者不予聘用。
（三）体检依照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。
（四）体检工作由区教育主管部门负责组织，体检（包含复检）费用由个人承担。
六、考核
（一）体检合格的考生为考核对象，考核工作由漳州高新区教育局负责组织。
（二）考核内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。
（三）体检不合格（含体检缺席者）或政审不合格所空缺的职位，依次递补。
七、聘用
对拟聘人员按规定进行公示，公示时间为7个工作日。经公示结果不影响聘用的，办理聘用手续，试用期满经考核合格后纳入国企编制管理，享受相应的工资待遇。新聘人员实行试用期考核办法，试用期满由漳州高新区教育局组织考核，考核不合格的，取消聘用资格。
八、待遇
本次招聘的中小学教师岗位试用期满考核合格后直接纳入国企编制，试用期间，工资标准和福利待遇参照漳州高新区中小学在编在职教职工的工资标准（每月应发工资和绩效奖励组成）；每月应发工资：含岗位工资、薪级工资、乡镇补贴、岗位津贴和生活补贴，逐月发放；绩效奖励：含综治奖、文明奖、绩效工资、追加绩效、乡村教师补贴，根据考核结果年底统一发放（考核办法另行制定）。
九、其他
（一）聘用人员在漳州高新区公办学校的最低服务期限为5年（含试用期）。
（二）本方案由漳州高新区教育局负责解释。
（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导报考人员的，均与招聘主管部门无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，防止不法分子利用电话等手段进行诈骗。
漳州高新区教育局
2020年7月6日
