1.根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，现场资格审查，应聘人员应当主动出示电子健康通行码（绿码），主动接受体温测量。持非绿码的应聘人员，须提供现场资格审查前7天内在山东省检测机构检测的新冠病毒核酸检测阴性证明。
2.无法提供健康证明的，以及经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状（体温37.3℃以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状）的应聘人员，不得进行现场资格审查。
3.请应聘人员注意个人防护，自备医用外科口罩，除核验应聘人员身份时按要求及时摘戴口罩外，进入现场资格审查应当全程佩戴口罩。
4.来鱼台前14天内有国内中、高风险地区或国（境）外旅居史的人员，疫情中、高风险地区本次疫情传播链首例病例确诊前14天内来鱼台的人员和其他疫情重点地区来鱼台的人员，应于7月17日前向鱼台县疾控部门对接申报，按照疫情防控有关规定，自觉接受隔离观察、健康管理和核酸检测。
请应聘人员近期注意做好自我健康管理，以免影响考试。凡违反鱼台县常态化疫情防控有关规定，隐瞒或虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究法律责任。
（二）考试
考试不受报名比例限制，不设笔试环节，采用面试试讲方式进行。面试满分为100分，合格分数线为80分，低于80分者不得列入考察体检对象。
面试具体时间和地点见《面试通知书》。
面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据面试成绩，由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选；成绩相同的，采取加试方式，成绩高者进入考察体检范围。
（三）考察体检
根据引进计划，按1:1的比例等额组织考察体检。考察体检工作由鱼台县教育和体育局负责组织实施。
考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不办理聘用手续。
应聘人员不按时提交档案的，视为自动放弃考察资格。
体检在县级以上综合医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从同一岗位达到面试合格分数线的人员中依次等额递补，也可不递补。
（四）公示聘用
对面试、考察、体检合格的拟聘用人员统一公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照有关规定办理相关手续。2020年应届毕业生先签订普通高校毕业生就业协议书（本人、用人单位和学校三方签字），待其毕业具备聘用资格时再办理相关手续。单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
本次人才引进约定最低服务年限，最低服务年限为5年。
五、其他
1、此次引进工作的有关通知、公示将在鱼台县人民政府网（/）公布。应聘人员应随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响面试聘用的，责任自负。
2、应聘人员要严格遵守相关政策规定，遵从统一安排，其在应聘期间的表现，将作为引进考察的重要内容之一。对违反相关纪律的应聘人员，按照《事业单位公开引进违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理，对违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员，纳入违纪违规与诚信档案库。
3、咨询电话：
办公电话15726595656
张红旭15206753288
刘曼曼18369899051
附件1.2020年鱼台县职业中等专业学校引进优秀人才岗位汇总表.xlsx
