六、薪资待遇
参照周边同等水平的公办园定薪，性质是聘用制。
七、注意事项
1、应聘人员所提供资料须真实、有效，如有弄虚作假情况，一经发现取消录用资格。
2、根据岗位招聘计划和要求，分别按考核成绩由高到低排名，依次选拔。
3、录用人员须服从岗位安排。
八、疫情防控
1、报名应聘人员应在面试前14天申领“苏康码”并于每日16:00前进行健康申报，面试当天进入考点时应主动向工作人员出示“苏康码”并配合检测体温。“苏康码”为绿码，且经现场测量体温低于37.3℃、无干咳等异常症状的人员方可进入考点参加考试。
其中来自北京市（非高、中风险地区）和湖北省的应聘人员还应出示有效的7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。来自武汉地区的应试人员，还需主动提供有效的7天内当地或扬州市具备资质的检测机构新冠病毒血清抗体lgM和lgG检测报告。参加面试的应聘人员应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，做好个人防护。
2、按当前疫情防控有关要求，面试当天持“苏康码”非绿码的应聘人员不得进入考点参加考试，并配合安排至指定地点进行集中隔离医学观察。
笔试前14天内有国内疫情中高风险地区或国(境)外旅居史或有新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者密切接触史的应聘人员，应主动向招聘单位报告，并配合安排至指定地点进行14天集中隔离医学观察。
来自北京市的应聘人员，有《关于来自北京市应试人员疫情防控有关事项的告知书》所述需要进行集中隔离情形的，也应主动报告，并配合安排至指定地点进行集中隔离医学观察。面试当天报到时因体温异常、干咳、乏力等症状，经现场确认有可疑症状的应聘人员，应配合安排至医院发热门诊就诊。
凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，或不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，并按有关规定进行处理，构成违法的将依法追究其法律责任。
3、应聘人员如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离，面试当天无法到达考点报到的，视为放弃面试资格。仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期，以及因其它个人原因无法参加面试的应聘人员，视同放弃面试资格。
4、自面试结束后请应聘人员尽可能避免跨省旅行，如非必要近期不要前往有新发本土病例地区，如必须前往，请务必做好个人防护，且返回后要按照相关防控措施执行。
关于来自北京市应试人员疫情防控有关事项的告知书
根据江苏省新冠肺炎疫情防控有关要求，现对来自北京地区参加汤汪乡公办幼儿园公开招聘教师面试的应试人员疫情防控有关事项告知如下：
1．目前仍在北京市的应试人员，如与北京市确诊病例及相关病例行程轨迹有交集的，或属于北京市高、中风险地区的，或到过北京新发地批发市场、京深海鲜市场等风险场所的，来扬后需进行14天集中隔离。
2．7月2日以后来扬的应试人员，如来自北京市高、中风险地区的，或到过北京新发地批发市场、京深海鲜市场等风险场所的,或接触过风险市场相关人员的，需进行14天的集中隔离观察（自来扬之日起算）。考试前，如已解除隔离观察，“苏康码”为绿码、现场测量体温低于37.3℃且无干咳等异常症状的应试人员，可凭解除隔离证明参加考试。
3.来自北京市、非以上情形的应试人员，参加考试进入考点时须提供有效的7天内核酸检测为阴性报告，并且“苏康码”为绿码、现场测量体温低于37.3℃、无干咳等异常症状方可进入考点参加考试。在当地参加检测有困难的，可按江苏人力资源社会保障网公示的核酸检测点预约来扬检测。
