3.面试
（1）时间与地点：另行通知。
（2）面试形式：采用微课和问答相结合的形式，微课时间8分钟，问答时间5分钟。
（3）面试分值：面试总分值为100分，面试成绩当场告知。
4.同分优先处理办法
面试成绩相同的，以学历层次高者优先；学历层次再相同的，以专业技术职务等级高者优先；专业技术职务等级又相同的，由考察结果决定。
5.最低分数线设置
最低合格分数线仅适用实际参考人数没有形成竞争的岗位，其最低合格分数线为同类别岗位实考人数总成绩平均分的85%，未达到最低合格分数线的取消考试资格。
6.成绩公布
（1）考试成绩均按四舍五入精确到小数点后两位数。
（2）面试成绩于面试结束后1个工作日内在岳阳经济技术开发区门户网站和湘北人才就业网等公示，公示时间为3个工作日。
7.考试要求
（1）考生参加面试时，必须同时携带准考证、有效居民身份证，缺少证件的考生不得参加考试。
（2）面试时，禁止携带资料、教具及电子工具等进入考场。发现违纪舞弊行为的，当场取消考试资格。
（四）体检
根据面试成绩按岗位从高到低排名，按招聘计划1∶1的比例确定体检人员名单，体检参照考录公务员体检标准执行。考生凭有效居民身份证、准考证参加体检，体检费用由考生自理。
（五）资格审查
资格审查贯穿选调和聘用工作的全过程。在任何环节，发现考生弄虚作假的，取消资格，3年内不得参加我区人事招聘考试。
（六）考察
根据体检结果拟定考察人员名单，考察的重点是考生的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，同时对考生的资格条件进行复审。
（七）人员递补
如出现体检或考察不合格、自愿放弃、违纪查实取消资格等情况造成岗位空缺，根据面试成绩从高分到低分依次等额递补一次。
（八）公示
根据考试、体检、考察结果确定拟聘人员名单，在岳阳经济技术开发区门户网站和湘北人才就业网公示，公示时间为7个工作日。
（九）聘用
1.由区教育文体工作局组织拟聘人员，公开、公正、公平地按岗位从高分到低分的顺序，依次自主选择岗位（在岗位选择中，如不服从，视为自动放弃且3年内不得报名参加我区教师招聘）。
2.拟聘人员选岗后在规定的时间内，与学校签订聘用合同，由用人单位主管部门报区人事部门办理聘用手续，确立聘用关系。试用期为1年，期满后，经考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用。此次招聘教师最低服务期为5年。
五、纪律要求
1.本次公开选调由区2020年教师公开招聘工作领导小组牵头组织。
2.各有关部门和工作人员要严格遵守招聘工作纪律，对公开招聘工作中发现的违纪违法行为，将依纪依法严肃处理。
3.认真执行有关回避规定。区2020年教师公开招聘工作领导小组成员及有关工作人员与考生有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系及其他可能影响招聘公正的，应当回避。
4.公开招聘工作涉及面广，政策性强、社会关注度高。公开招聘工作要求严格按规定程序和纪律要求进行，凡违反程序或工作纪律的，将严格追究责任，严肃进行处理。
六、其他有关事项
1.疫情防控期间，请考生自觉做好个人疫情防护工作，严格服从有关防疫工作管理。进入考试和资格审查等现场时需佩戴口罩，服从工作人员管理，配合做好体温测量和主动出示绿色健康码。
2.公开招聘期间，请考生保持通讯畅通，密切关注岳阳经济技术开发区门户网站有关招聘信息。
3.本次公开招聘不收取任何报名费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上可能出现的假冒辅导班、辅导网站、出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：0730-8720786（区教育文体工作局人事科）
0730-8720752（区人事局）
监督电话：0730-8720810（区纪工委信访室）
附件：岳阳经济技术开发区2020年公开选调中小学骨干教师职位表&报名表.xlsx
2020年7月6日
