5.每人限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。一旦报名成功后除因取消岗位情况外，不得改报其他岗位。
6.报考人数与竞岗岗位数的比例原则上不得小于2：1；比例不足的，按2：1的比例扣减相应岗位竞岗指标，如因不能开考被取消岗位计划的，允许报考取消岗位的人员改报符合条件的其它岗位，改报时间7月25日上午8：00-11:30。
7.报名合格的竞岗人员于2020年7月31日上班时间到蒙城县教师管理服务中心领取面试准考证，逾期不领取准考证的视为放弃竞岗资格。
（三）面试
公开竞岗采取面试办法进行。面试工作由领导小组办公室根据报名情况组织实施。面试时间、地点见《面试准考证》。
1.面试方式：面试采取无生上课方式进行，分值为100分。
2.面试内容：所报学段学科现行课本内容，不指定具体版本。
3.面试时限：准备时长50分钟，无生上课时长为15分钟。
4.面试成绩的计算和公布。面试成绩当场宣布，但对同一岗位因报考人数较多、需要安排2个以上面试小组的，面试成绩不等同于面试最终成绩，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为：面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数（修正系数=同职位全部考生面试平均成绩÷同职位本小组考生面试平均成绩，其中同职位全部考生面试平均成绩计算时0分考生不纳入计算）。修正系数、基数和最终成绩在面试结束后的5个工作日内在蒙城县教育局政务公开网向社会公布。
为保证竞岗人员的素质，对最终成绩未达到60分的考生，不予进入后续程序；对在面试环节，参与面试人员少于或等于报考岗位计划数而形不成竞争的岗位，面试最终成绩低于该面试组平均分数的考生，不予进入后续程序。
（四）考察
1.分数合成：总分＝面试最终成绩+加分分数。
2.确定考察人员名单。分报考岗位，按总分从高分到低分依次等额确定考察人员名单。最后一名总分并列的，以面试成绩为准；若相同，以教龄长的为准；如再相同，一并入围。考察人员名单确定后在蒙城县教育局政务公开网公布
3.由设岗单位负责对考察对象进行考察，考察组须2人以上，主要围绕政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、有无违规违纪行为等方面填写考察意见和结论。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏（http://zxgk.court.gov.cn）。
考察合格的作为正式竞岗调入对象，因考察不合格造成的缺额不递补。如不服从竞岗调入意愿的拟竞岗入围人员，在考察期间，由本人写出书面放弃申请，可以放弃。岗位主动放弃的人员，五年内不得参与县内同类选调。
（五）办理岗位调动手续
由教育、人社、编办、财政等部门对正式竞岗调入对象办理岗位调动手续（原身份性质不变），竞岗调入人员要服从教师无校籍管理改革有关政策要求，已取得专业技术职称（职务）的，由调入学校根据专业技术岗位设置情况，按照公正、平等、竞争、择优的原则予以聘用。
五、有关事宜
1.竞岗工作是一项十分严肃的工作，社会各界广泛关注。报名参加竞岗考试的人员必须严格执行考试考察中的各项纪律规定。
2.资格审查贯穿竞岗工作全过程，若违纪违规，将取消考试和竞岗资格并追究违纪责任，且5年内不准参加同类型考试。
3.从事竞岗工作的人员，必须坚持原则，清正廉洁，公道正派，依法办事，违规违纪将给予严肃处理。
4.竞岗工作接受社会的监督，确保公开、公平、公正。
报名联系电话：7638495
监督电话：0558—7623068（县教育局）
本方案由县竞岗工作领导小组办公室负责解释。
附件：
1.《蒙城县2020年城区义务教育阶段学校面向农村教师公开竞岗岗位信息表》.xlsx
2.《蒙城县2020年城区义务教育阶段学校面向农村教师公开竞岗报名表》.doc
蒙城县2020年教师公开竞岗工作领导小组
2020年7月7日
