3.面试。面试工作由巴楚县教育局、巴楚县人力资源和社会保障局、县纪委监委共同组成招聘小组到校面试的形式组织实施。
面试时间：等候通知
4.资格审查。通过面试的考生，计划于2020年8月初（具体时间待定）携带本人报名信息和所持证明材料到巴楚县教育局现场确认审核。对不符合岗位条件的、在规定时间内未提供资格审查材料、提供审查材料不完整或有虚假材料的考生，不能进入下一环节。
5.公示。由县教育局对通过资格复审人员进行公示，公示时间不少于7天。
6.体检。一是为切实做好疫情防控工作，由县教育局统一组织拟招聘人员分批次到指定医院体检。体检费按照体检医院的标准执行，由参加体检的拟招录人员自行承担；二是拟招录人员对体检结果有异议的，经县教育局批准，可在指定县级以上综合性医院复检，复检只能进行一次，复检结果为最终结果，复检费用由拟招录人员承担。体检不合格者不予聘用。
体检时间地点：待定
7.政审。体检合格的拟招录人员按相关规定进行政审。政审不合格者，不予聘用。
8.调剂。按照自治区教师配备标准结合学校实际情况，由县教育局、人力资源和社会保障局对拟超出教师配备标准学校的拟招录教师进行调剂。
9.岗前培训。拟招录教师需进行岗前培训，具体组织实施的时间另行通知。培训的主要内容是教育政策法规、教师职业道德、教材教法等。培训合格后，按规定时间报到上岗，逾期未报到者视为自动放弃。
10.录用。拟招录教师与招聘学校签订聘用合同,试用期为1年（未取得教师资格证人员，在1年内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同），聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。对无正当理由不按时签订聘用合同者，取消聘用资格，且自报考当年起3年之内，不得参加自治区统一组织的中小学、幼儿园教师招聘考试。
七、严明纪律
1.严格招聘纪律。招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会及有关部门的监督。对招聘过程中违反有关纪律和规定的行为要坚决制止和纠正。对违反招聘纪律的相关人员，按照有关规定追究责任。
2.对违反规定的考生，一经查实，取消其考试资格，已被聘用的，取消其聘用资格。
本简章中教师招聘未尽事宜由巴楚县教育系统招聘领导小组办公室负责解释。
咨询电话：
巴楚县教育局：0998-6217327
巴楚县人社局：0998-5724526
监督电话：
巴楚县第四纪检监察组：0998-6251008
巴楚县教育局纪检室：0998-6227394
报名电话：
山西运城师专就业处杨老师13935919521
扫码进群填写报名登记表和承诺书：
巴楚县教育局
2020年7月3日
