5.体检（2020年8月中旬）
体检工作由市教育局统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行体检。
体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。
对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向我单位提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。
复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检不合格者，就业协议书自动终止，用人单位不承担违约责任。
体检费自理。
6.公示与聘用
签约人员名单将在相关网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期内，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；对公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，予以聘用。
签约学生按期毕业并到市教育局人事科报到后，由用人单位与其本人签订《辽宁省事业单位聘用合同书》，连同考核材料和体检结果报市人力资源和社会保障局，填写《事业单位公开招聘备案表》，办理聘用合同手续，按规定实行试用期制度，试用期为12个月，试用期满考核合格的，予以正式聘任；不合格的，取消聘用。
三、其他事项
1、在招聘过程中，考生如不按规定参加报名、面试、考核、体检、办理相关手续的，视为自动弃权。
2、严格执行回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
3、根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》要求，对实施“先上岗、再考证”阶段性措施的准入类职业资格，高校毕业生参加事业单位公开招聘被聘用从事相关工作的，事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定一年试用期；先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。
4、招聘工作时间及面试地点可能会根据疫情变化情况做出适当调整。如有更改，市教育局通过考生报名时留下的通讯方式通知考生本人，请考生确保通讯工具畅通。
5、因面试人员较多，预计时间较长，请各位考生自行准备简单午餐。
6、未尽事宜由市招聘工作领导小组研究决定。
特别提示：本次招聘从未指定任何单位和个人编写有关考试教材，也不委托任何单位和个人举办有关考试培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，误导报考者的，均与本次招聘组织单位无关。
为方便应聘者报考，加强对此次公开招聘工作的监督，设立政策咨询、监督举报及招考单位联系电话。
政策咨询电话：024-57500689（市教育局人事科）
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