（7）作为申报条件的荣誉证书、相关证书的原件及复印件各1份。
每人限报一个岗位。除报名表和照片外，其余复印件均按以上顺序装订。
5.资格审查办法：
（1）现场报名时，由博望区教育局组织对报名人员一并进行现场资格审查，逾期不予审查。
（2）资格审查贯穿于选调全过程，报名过程中提供虚假信息人员，一经查实，随时取消选调资格。资格审查合格者，方可凭本人有效居民身份证在规定时间参加专业测评（具体时间地点另行通知）。
（3）通过资格审查的，不得改报其他岗位。
6.收费标准：根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，通过资格审查人员，专业测评费用按每人80元收取。
（三）专业测评
专业测评采取撰写教学设计（备课）和无生上课、现场答辩方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止、教育教学思想等。
1.教学设计要求根据提供的课题（教材）在1小时内完成（课题选题范围为小学教学内容，不指定教材版本）。
2.无生上课要求根据课题和教学设计在20分钟内完成。
3.现场答辩由答辩考官组根据教学要求，对其成长背景、教育教学思想、教科研能力等进行现场提问，时间控制在10分钟以内。
4.专业测评满分为100分（其中教学设计25分、无生上课60分、现场答辩15分，合成后保留小数点后两位,小数点后第三位四舍五入），为确保选调人员素质，设定专业测评最低合格分数线为60分。专业测评成绩达不到最低合格分数线的，不得进入下一环节。实际参加专业测评人数少于或等于岗位选调计划数的，专业测评成绩须达到70分及以上，方可进入体检与考察环节。
5.专业测评成绩在撰写教学设计（备课）和无生上课、现场答辩结束后及时公布，按所选调的岗位，从高分到低分按1：1比例等额确定进入体检人选。专业测评成绩并列时，以无生上课成绩得分最高者进行体检;专业测评成绩并列且无生上课成绩相同时，以教学设计得分最高者进行体检；专业测评成绩并列且无生上课、教学设计成绩均相同时，依次以学科带头人、骨干教师、“教坛新星”、优质课竞赛等等级最高者进行体检。
6.按照疫情防控有关要求，不适宜参加专业测评的考生，不予参加专业测评。
（四）体检与考察
体检参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》等文件执行，在二级甲等以上综合性医院进行。体检合格者，进入考察程序。
博望区教育局组织对体检合格者进行考察并审查人事档案。审查档案时，报名人员档案如有不符合相关规定的，取消选调资格。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同一岗位报考人员中，按专业测评总成绩排序，从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。
(五)公示与聘用
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在马鞍山市博望区人民政府网站公示5个工作日。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
经公示无异议或公示结果不影响选调的，并按规定办理调动、入编、聘用等相关手续。
七、纪律与监督
对有违反人事考试纪律规定情形的，将给予严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。公开选调工作由区纪委监委全程监督，并接受社会各界的监督。
咨询电话：0555-6065739（博望区教育局）
0555-6065776（博望区人社局）
监督电话：0555-6773214（博望区纪委监委派驻纪检组）
上述咨询和监督电话于工作日办公时间使用。
八、其他
公开选调工作各个环节的相关信息，将按照程序和规定陆续在马鞍山市博望区人民政府网站公布，报考人员应及时查询。
本公告内容及未尽事宜由博望区教育局、博望区人社局负责解释。
特此公告。
博望区教育局博望区人力资源和社会保障局
2020年7月15日
