报名人员应仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试。网报时每名考生仅限报考1个岗位，要求诚信报考，凡弄虚作假者，一经发现即取消考试及聘用资格，资格审查贯穿于招聘全过程。
(3)对报名人数与岗位招聘人数达不到3:1的，将另行发布公告面向社会公布并组织补报。
(4)联系方式：应老师0791-88120140;王老师0791-88120181。
2.资格初审
学工部(研工部)对应聘人员进行资格初审，符合条件者方可参加现场确认。2020年7月27日上午8:00前在江西师范大学人事处网(http://rsc.jxnu.edu.cn/)公布资格初审通过人员名单。
3.笔试、资格复审、面试
公开招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试均采用百分制，分别占总成绩的40%、60%。其中笔试成绩低于60分者或面试成绩低于80分者，不予聘用。
(1)笔试
①考试内容：思想政治理论、大学生教育、管理、服务和辅导员工作的基本知识、基本方法及校情校史等。
②考试时间：2020年7月28日上午9:00-11:00。
③考试地点：另行通知。
(2)资格复审
笔试成绩60分及以上的人员中，根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定进入资格复审环节人员名单(末位成绩相同时，则一并进入资格复审)。资格复审时间及地点将在江西师范大学人事处网通知(资格复审时须提交的材料与报名时一致)，请考生及时关注，并于指定时间到指定地点进行现场资格复审，指定时间未到者视为自动弃权。
资格复审不符合条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分顺序递补。递补人员须通过资格复审后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试。
(3)面试
①面试主要考察考生的综合素质和能力，采用结构化面试方式进行。
②面试分数为去最高、最低分后取平均分。
③面试时间、地点另行通知。
4.体检、考察、公示
(1)体检
根据考试总成绩排名，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员(考生总成绩相同时，按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单)。由学校统一组织体检，体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行，体检不合格者不予聘用。
(2)考察
学工部、研工部组织对体检合格人员进行实地考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。
(3)公示。在人事处网对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。
(4)因体检、考察、公示不合格或考生主动放弃聘用资格原因产生的岗位空缺，可按考生总成绩(其中笔试成绩高于60分且面试成绩高于80分)由高到低依次递补。
三、聘用、待遇
1.公示无异议后，按规定办理相关聘用、入编手续(以应届毕业生身份报考的人员，必须提供就业报到证)，享受事业单位工作人员待遇，列入学校事业编制管理。
2.须在辅导员岗位服务至少6年。
3.享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。
