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广西崇左市民族体育运动学校免笔试考核招聘教师【17人】(2)

时间:2020-07-17 13:29:44 点击:

1.面试试题命制:面试试题采取面试当天随机抽题的方式制定。

2.面试的组织实施工作由市文化和旅游局、市教育局组织,同级市人力资源和社会保障部门指导、监督。

面试按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》进行。

3.面试时间和地点:面试时间拟定7月底或8月初,具体时间地点待定(以面试公告或通知为准)。

4.面试分值满分为100分。面试成绩在当天面试结束后当场公布,考生当场签字确认本人成绩。面试成绩达60分及以上为合格,面试合格方能确定为考核人选。

五、总成绩确定

本次招聘总成绩=面试成绩。

六、考核

(一)招聘单位从面试合格的人员中,按总成绩由高分到低分以招聘人数1:1比例确定考核人选(如末一名出现成绩并列排名,未能确定考核人选的,将进行加试以确定入围考核人选)。考核工作由崇左市民族体育运动学校具体组织实施。考核内容主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况,并对报考人员资格条件及相关情况进行复查,审核报考人员的各项报名材料的原件。

考核要成立考核工作小组,每组由2名以上工作人员组成。考核小组要对各方面的意见进行分析,采取实事求是的态度,准确把握被考核对象的情况,全面、客观、公正地予以评价。考核结束后要形成书面材料,明确提出考核意见,提交单位领导班子讨论通过,报主管部门核准。

如果考核不合格或考生自动放弃的,在该职位面试合格的人选中,按总成绩从高分到低分依次递补考核人选。

(二)考核工作结束后,招聘单位将参加体检人员名单报市文化和旅游局审核,并报市人力资源和社会保障局审批。

七、体检

(一)体检标准参照最新修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。如体检不合格或自动放弃的,可在报考同一职位面试、考核合格的人选中,按总成绩从高分到低分依次递补。

(二)对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后到符合规定条件的医院进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。

(三)体检由市人力资源和社会保障局指导与监督,由崇左市文化和旅游局具体组织实施。体检费用由应聘人员承担。体检合格人员确定为拟聘人选。

八、公示

从考核、体检都合格的人员中按总成绩排序,以1:1的比例确定拟聘人员,报市人力资源和社会保障局同意后,在崇左市人才网(https://cz.gxrc.com/)、崇左市教育局网站(http://jyj.chongzuo.gov.cn/)公示,公示时间为7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的,招聘单位要及时进行复查,如有不符合招聘岗位条件或弄虚作假的,取消聘用资格。拟聘用人员公示后,自动放弃聘用资格或公示不合格的,不再递补聘用人选。

九、人员聘用

(一)公示期满无异议的,或有异议经核实不影响聘用的人员,由拟聘人员填写《事业单位公开招聘工作人员审核表》,经市文化和旅游局审核,报市人力资源和社会保障局审批。

(二)经崇左市人力资源和社会保障局审批的聘用人员,按规定程序办理聘用、入编手续。

(三)招聘单位须与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》,聘用后的管理按国家和自治区相关规定执行。

十、组织纪律

(一)招聘单位要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,切实加强对这次招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开考试招聘工作有序开展。

(二)招聘工作实行公务回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,不得被聘在本单位秘书、人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中,如遇与自己有上述亲属关系的,也应当回避。

(三)严格公开招聘纪律,对有下列情形的,必须严肃处理:

1、报考人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;

2、报考人员在考试考核过程中作弊的;

3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的;

4、招聘工作人员故意泄露考试题目的;

5、事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的;

6、政府人事行政部门、事业单位主管部门工作人员违反规定,影响招聘公平、公正的;

7、违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)规定的其他情形的。

(四)对违反招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员,取消考试资格或聘用资格,并在2年内禁止参加应聘事业单位岗位和参加录用公务员考试。对违规招聘的人员,一经查实,公开招聘工作主管机关不予认可;已聘用的人员,解除聘用合同,予以清退。

十一、报考条件咨询电话

不尽事宜,请与崇左市民族体育运动学校联系,电话:0771-7820408,电子邮箱:czstx7820408@163.com。

附件:附件1:2020年崇左市民族体育运动学校免笔试招聘教职工岗位计划表..xls

附件:附件2:2020年崇左市民族体育运动学校招聘教师、教练员报名表..xlsx


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作者:文武教师招聘网 来源:网络

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