应聘人员须在规定的时间内，由本人参加现场资格审查。应聘人员资格审查时应持所需证件材料的原件和一份复印件。具体事宜另行通知。
应聘人员限报一个岗位。如应聘人员因报名信息填写不完整或有不实之处，出现所有后果由本人承担。恶意提交报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格。
对应聘人员的资格审查将贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘条件和应聘过程中弄虚作假的，一经查实即取消考试或聘用资格。应聘人员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其报名资格。资格审查通过人员现场领取《面试通知单》。
四、考试内容和方法
考试采取面试的方式进行。面试工作在区事业单位公开招聘主管机关的监督指导下，由区教育和体育局负责组织实施。
1.面试方式及内容
根据选聘岗位的需求和特点，面试采取“说课+答辩”的方式进行，主要考核应聘人员的基本能力和专业水平。
2.面试安排
面试工作安排具体时间及要求通过青岛市市南区政务网(http://www.qdsn.gov.cn)公布，请考生及时关注。
同一选聘岗位资格审查合格人数超过30人无法一天完成面试的，可增加初试环节。初试采用答辩方式进行，初试成绩不带入面试。选聘单位根据初试成绩，按选聘岗位由高分到低分确定进入面试人员，原则上进入面试人员不低于30人。初试成绩和进入面试人员名单在市南区政务网上公布。
3.面试成绩计算
面试成绩采用百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩。
说课、答辩两项满分均为100分，两项成绩分别按70%、30%比例加权计算面试成绩。
4.面试成绩公布
面试成绩原则上在每场面试结束后，由主考官当场向应聘人员宣布。将通过市南区政务网(http://www.qdsn.gov.cn)公布。
五、考察和体检
根据面试成绩，按招聘岗位人数1：1.5比例，由高分到低分确定进入考察体检范围人员。进入考察范围人员的说课成绩、答辩成绩均不得低于60分。面试成绩相同的，则加试笔试。考察合格人员，按选聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。选聘单位负责按有关规定对拟聘用人员组织考察和体检。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
六、聘用
对考试、考察、体检合格人员，经7个工作日公示无异议的，由市南区教育和体育局提出聘用意见，连同资格审查、考试、考察等原始材料，报市南区事业单位公开招聘主管部门审核、备案。符合聘用条件的，按规定办理事业单位人员入职手续，并签订事业单位工作人员聘用合同，约定服务年限（不低于5年），纳入选聘单位事业编制管理。
七、纪律
公开选聘工作将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照选聘公告、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）的有关规定严肃处理。
八、有关说明
公开选聘相关信息在市南区政务网http://www.qdsn.gov.cn)上予以公布。应聘人员在报考期间，应及时了解选聘网站发布的选聘信息并保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
咨询电话：0532-88729262
监督电话：0532-88729572
请在工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00拨打以上电话。
附件1：2020年青岛市市南区教育系统公开选聘优秀教师计划表.xls
附件2：2020年青岛市市南区教育系统公开选聘优秀教师报名登记表.docx
附件3：2020年青岛市市南区教育系统公开选聘优秀教师诚信承诺书.docx
市南区教育和体育局
2020年7月22日
