（七）确定拟选调入围人员
分报考岗位，按总分从高分到低分依次等额确定拟选调入围人员。最后一名总分并列的，一并入围。拟选调入围人员确定后在利辛县人民政府网公示7天。拟选调入围人员因存在问题被取消选调资格，造成的缺额不再递补。
六、办理岗位变动手续
教育、人社、县委编办、财政等部门对正式选调对象办理岗位变动手续（原身份性质不变），选调人员要服从教师无校籍管理改革有关政策要求，已取得专业技术职称（职务）的，由调入学校根据专业技术岗位设置情况，按照公正、平等、竞争、择优的原则予以聘用，调入学校无相应专业技术岗位的，调入人员予以高职低聘，不接受低聘的人员视为放弃调入资格。
七、成立组织
为加强公开选调工作的领导，保证选调工作顺利开展，成立2020年利辛县城区中小学幼儿园教师选调工作领导小组：
组长：武万福（利辛县人民政府副县长）
副组长：梁伟涛（利辛县教育局局长）
杨士军（利辛县人力资源和社会保障局局长）
刘万众（利辛县委编制委员会办公室主任）
郑书第（利辛县财政局局长）
成员：林晓鸣（利辛县教育局副局长）
杨芳（利辛县委编制委员会办公室副主任）
邢伟（利辛县财政局副局长）
本次公开选调工作在县领导小组的领导下，由县人社局、教育局、县委编办、财政局共同组织实施，县纪委监委全程监督。
八、相关要求
1.选调工作是一项十分严肃的工作，社会各界广泛关注。报考人员必须严格执行考试考察中的各项纪律规定，资格审查贯穿选调工作全过程，若违纪违规，将取消考试和选调资格并追究违纪责任，且5年内不准参加同类型考试。从事选调工作的人员，必须坚持原则，清正廉洁，公道正派，依法办事，违规违纪将给予严肃处理。选调工作接受社会监督，确保公开、公平、公正。
2.选调手续办结后三年内不得再次流动。
3.为做好疫情防控工作，考生须通过“皖事通”APP实名申领“安康码”，如实报告个人健康状况及近14天以来的行程和接触史。提出以下基本要求：
（1）考试前2周，考生尽量不要离开报名或考试所在地，在外地的考生也应返回报名或考试所在地，并按疫情防控要求完成风险排查。在此期间应尽量避免与外地来皖人员接触，尽量避免去人群流动性较大的场所聚集。
（2）考生在赴考时要做好个人安全防范，最好采用步行、自行车、私家车等方式，乘坐公共交通时应注意个人防护，与他人保持合理间距，途中尽量避免用手接触公共交通工具上的物品，并做到勤洗手和佩戴口罩。
（3）所有考试工作人员均须在考前14天返回工作地，且“安康码”为绿码、体温正常。考试工作人员如有发热、咳嗽等症状，不安排参加考试工作。
（4）考生或考试工作人员不如实报告健康状况、不配合开展卫生防疫工作等情形的，造成严重后果的，将根据相关法律法规追究责任。
考务及政策咨询电话：0558－8800222（县教育局）
0558－8812151（县人社局）
监督举报电话：0558－8702666（县纪委监委派驻农业农村局纪检组）
本方案由利辛县选调工作领导小组办公室负责解释。
附件：
利辛县城区中小学幼儿园
教师选调工作领导小组
2020年7月24日
