2020年河南鹤壁市市直部分事业单位公开招聘工作人员简章（含教师岗）
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一、招聘计划
本次市直部分事业单位计划招聘工作人员228人。具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数及要求详见附表。
二、应聘人员资格条件、报名与资格审查
见《鹤壁市2020年市直事业单位公开招聘工作人员公告》。
三、开考比例
报名人数与拟招聘人数的比例不得低于3:1，达不到比例要求的，核减相应拟招聘人数；核减后仍达不到比例的，该岗位不再招聘。应聘该岗位的考生可重新选报其他岗位，不愿重新选报或资格条件不符合应聘其他岗位的，退还所缴的笔试考务费。
四、考试
考试由鹤壁市人力资源和社会保障局统一组织实施。考试分为笔试和面试。
（一）笔试
笔试时间及科目：
2020年8月15日上午9:00--11:00行政职业能力测验
下午14:30--17:00申论
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行，每科满分均为100分。笔试地点见准考证。
笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
报考人员持本人有效身份证、准考证和疫情防控有关要求的证明材料提前1个小时到达考点参加笔试。
博士研究生直接参加面试，笔试成绩按所报岗位笔试最高分计算；笔试结束后，由鹤壁市人力资源和社会保障局研究确定笔试合格分数线。
（二）面试
根据笔试成绩，按拟聘用岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊以及笔试成绩达不到合格分数线的，不得进入面试。
