5.综合评价及排序
对报名人员采取综合评价的方式择优选调。综合评价结束后，按高分到低分进行排序，分数相同者任教时间长的优先，如果任教时间相同则教育教学评价单项分高者优先，如果教育教学评价单项分相同则年龄轻者优先。经领导小组集体讨论择优提出拟选调人选。
综合评价项目
（1）个人荣誉评价
①市级骨干教师、县（区）级学科带头人、县（区）级骨干教师分别为5分、4分、3分；
②2015年7月至2020年7月获市委、市政府、省教育厅表彰的先进个人为3分，县（区）委、县（区）政府、市教体局表彰的先进个人为2分,县（区）教体局表彰的先进个人为1分。
（见党委政府、教育行政主管部门公章的证明原件及获奖证书原件）。
（2）教育教学评价
①2015年7月至2020年7月在省教育厅教研、电教部门组织的现场教学竞赛中获一、二、三等奖分别为5分、4分、3分；
②2015年7月至2020年7月在市教体局教研、电教部门组织的现场教学竞赛中获一、二、三等奖分别为3分、2分、1分；
③2015年7月至2020年7月在县（区）教体局教研、电教部门组织的全县（区）性的现场教学竞赛中获一、二、三等奖分别为2分、1.5分、0.5分;
（见主办单位印发的相关文件和获奖证书原件）
④高中奥赛指导教师，指导学生获国家级竞赛一、二、三等奖分别为5分、4分、3分。
6.体检和公示
体检合格的拟选调人员在青原区人民政府网站公示。如有举报经查属实者，取消其选调资格，并按综合评价成绩从高分到低分排序依次递补。选调人员报区政府审批后，按有关规定办理调动手续。
7.人员管理
选调人员须服从组织分配，与区教体局签订不少于五年服务期的聘用合同,其岗位聘任按有关职称政策执行。
五、疫情防控特别提示
1.报名人员必须进行扫赣通码等健康码测体温（来自境外、疫情中高风险地区或有本土病例发生的地区的报名人员必须提供近7日内的核酸检测阴性结果报告）。体温正常的，且“赣通码”显示为绿码的，方可进入教体局人事股提交报名材料。
2.报名人员等候时，要求保持间隔为1米以上的安全距离。报名当天应全程戴口罩。
六、纪律和监督
公开选调工作广泛接受群众、社会和舆论的监督，区纪委监委和区人社局及时受理举报，并依法依规及时处理。
对违反公开选调纪律的报名人员，视情节轻重给予批评教育、取消当年公开选调资格，影响恶劣的在五年内不准参加青原区的选调。
1.咨询电话：0796---8186075
2.监督电话：区纪委监委驻区教体局纪检监察组0796-8182108，区纪委监委信访室0796-8100878
七、本方案解释权在青原区中小学教师选调工作领导小组
青原区中小学教师选调工作领导小组
2020年7月28日
