3.考试地点：宜黄县第一中学
（三）确定入闱人员
根据应试人员“教育综合知识”和“学科专业知识”笔试总成绩从高到低，分学校学科进行排序，按选调计划1:1的比例划定拟录人员（总成绩低于90分的不予录用）。划定拟录人员时，如果总成绩相同，取笔试中“学科专业知识”单科分数高的；如“学科专业知识”单科成绩又相同，取学历高的；如学历又相同，则取教龄长的。
（四）考核录用
对拟录人员的德、能、勤、绩、廉进行全面考核，凡有弄虚作假、仿造涂改证件、考试作弊等违纪行为者，取消其选调资格。考核合格者，在名单公示无异后，由教育和人事部门按正常调动程序办理相关手续。
六、选调纪律
为确保选调工作的“公平、公正、公开”，本次选调工作县教体局、人社局全程参与。对弄虚作假、违反公开选调纪律的选调教师和工作人员，将按照有关规定追究责任。
七、组织领导
成立宜黄县城区学校公开选调教师工作领导小组，由县政府副县长黄双龙任组长，县教体局局长吴杰、县人社局局长陈荣宝、县编办主任涂红霞，县财政局副局长占文宝、县教体局党委委员吴亮贵为成员。领导小组下设办公室，办公室设在县教体局，由吴亮贵同志兼任办公室主任。
八、其它事项
1.根据赣人社字〔2010〕408号文件规定，选调人员应在调入单位核准的岗位职数内重新进行岗位聘用。中级及以上专业技术人员在未聘到原单位相应的岗位前暂时聘用到低一层级岗位中的最高等级岗位，并按新聘岗位确定国家规定的工资待遇。
2.各乡镇学校要根据本校各学科教师数量，做好报名把关工作，特别是学科教师严重缺乏的学校更要从严把关，确保新学年教学工作正常运转。
3.本《方案》由县选调领导小组负责解释。
咨询电话：0794―7662383
附件：宜黄县2020年城区学校选调教师报考人员基本信息表
宜黄县选调教师领导小组（宜黄县教育体育局代章）
2020年7月22日
