4.领取准考证
时间及地点：详见临猗县人民政府网站公示。
5.注意事项
根据有关规定，各岗位实际报名人数与拟招聘人数比例大于或等于3:1时方可开考，报考人数与招聘岗位的招聘名额小于3:1时，将相应核减该岗位招聘名额，招聘名额减少到1名仍小于3:1的，则取消该岗位。报考研究生及医护岗位不受开考比例限制，即只要有人报名即可开考。
取消岗位时已通过资格审查的报考人员，可以改报其它岗位，改报时间：2020年8月18日。地址：临猗县人社局308室。
考生报考岗位被取消的，逾期未改报其他岗位的视为自动放弃，报名费将如数退还；改报其他岗位仍未通过资格审查的，报名费将如数退还。
（三）考试
考试由公开招聘领导组办公室统一组织实施，采取笔试、面试相结合的方式进行，均采用百分制。综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%；笔试、面试成绩和综合成绩均保留两位小数（四舍五入法计算）。综合成绩相同时，按笔试成绩排列，若笔试成绩仍相同，则按加试面试成绩排列。综合成绩最低合格分数线为60分，综合成绩不达60分者取消进入体检环节资格。
1、笔试
笔试由招聘领导组办公室统一组织实施，采取闭卷形式，一堂考完。笔试时间、地点以准考证通知为准，考生凭有效期内的二代身份证、准考证入场参加笔试。
医护岗位笔试内容为：卫生公共基础知识，总分100分，考试时间为90分钟。
报考其余岗位的考试内容为：事业单位公共基础知识，总分100分，考试时间90分钟。
事业单位公共基础知识主要包括：法律常识、人文科学、政治理论、职业道德、时事政治、公文写作与处理、事业单位知识与资料分析等。
卫生公共基础知识包括：卫生法规、医学伦理学、医学心理学、医学基础知识等。
2、面试
面试由公开招聘领导组办公室组织实施，采取当场评分，当场亮分，当场宣布面试成绩的方式。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，小数点后保留2位有效数字。
面试主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维、综合分析、应变能力、举止仪表及与岗位匹配的专业知识、业务能力等综合素质。
报考教师岗位人员采取讲课、答辩的方法进行。备课60分钟。讲课15分钟，答辩5分钟，共20分钟。总分100分。
报考医护岗位人员采取答辩、实际操作和讲述相结合的方式进行，实际操作和讲述15分钟，答辩5分钟，共20分钟。总分100分。
报考其它事业单位岗位人员采取结构化面试的方式进行，时间不超过10分钟，总分100分。
如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。
参加面试人员的笔试、面试成绩按比例折算后的综合成绩，按拟招聘人数1：1比例从高分到低分依次排序，确定入围体检人员名单。进入体检人员名单经公开招聘领导组审定后，当天予以公示。
面试时间、地点在临猗县人民政府网站公告，不再另行通知。
（四）体检
体检在县级及以上综合医院进行。教师岗位体检标准参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行，其他岗位体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)标准执行。体检不合格的可由本人在得知体检结果后3天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准，体检费用自理。
（五）考察
体检合格人员确定为考察对象。考察由公开招聘领导组办公室会同用人单位及主管部门组织实施。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，用人单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。
注：因体检、考察不合格所空缺的岗位不进行递补。
（六）公示及聘用
考察合格人员即拟聘用人员，对拟聘用人员在临猗人民政府网上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，如无影响聘用相关情况的，经公开招聘领导组研究确定拟聘人员，并按相关规定办理试用期聘用手续，聘用期间工资福利待遇按国家有关规定执行。
聘用文件下达后一个月内未报到者视为弃权，取消其聘用资格。
聘用人员自正式聘用之日起，须在招聘单位服务5年以上并签订5年服务期合同（含试用期），服务期内，不得流动，不得报考其它单位，不得擅自脱岗。
进入面试后（含面试）的任一环节，考生不得以任何理由自动放弃，否则将记入考生诚信档案。
六、注意事项
1.本次招聘资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考者与拟聘岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，立即取消其资格。
2.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试组织无关。
3.疫情防控要求。报考人员应主动配合做好疫情防控工作，报名时体温正常且“健康码”显示为“绿码”的，方可进入报名地点，报名时全程佩戴口罩（核对身份证件时摘下口罩）。对于连续三次测温超过37.3℃的报考人员，直接劝离。有中高疫情风险地区旅居史的考生，还须提供报名前7天内核酸检测阴性的证明原件、复印件（留存）。根据疫情防控情况，笔试、面试前疫情防控部门有其他防控要求的另行通知。
本实施方案，由临猗县公开招聘事业单位工作领导组办公室负责解释，未尽事宜由公开招聘领导组研究决定。
临猗县公开招聘领导组办公室
2020年7月30日
