报考教师岗位笔试内容为所报岗位相应专业知识、教育基础理论(含教育学、心理学)和公共基础知识(含思政内容、教育法律法规)等。
报考卫健系统专技岗位的笔试内容为医学基础理论知识和相关理论知识、专业知识和医疗相关法律法规等。
报考其他事业单位岗位的笔试内容为公共基础知识，包括政治理论、时事政治、法律常识以及判断推理、资料分析等。
本次公开招聘笔试采取闭卷方式，百分制计分。考试时间为120分钟，成绩网上查询。
(2)笔试时间和地点
笔试时间和地点详见准考证。考生按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。参加考试时，考生必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证以及疫情防控要求的相关资料，证件和资料不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。
(3)成绩查询
笔试成绩在阳城县政府网站(http://www.yczf.gov.cn/)、阳城县人力资源和社会保障局微信公众号查询。
2.资格复审
按招聘岗位以笔试成绩由高到低1:3的比例确定面试对象(不达这一比例的，按实际人数确定;末位出现成绩并列时，一并纳入面试对象)。对确定为面试对象的人员进行资格复审。资格复审时间及地点请关注阳城县政府网站、阳城县人力资源和社会保障局微信公众号查询，不再另行通知。
资格复审时，考生应提供报考职位所需要的本人身份证、学历证书、学位证书(未领取毕业证、学位证的2020年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明)、学历证书电子注册备案表(学信网打印)、报考岗位所需的相关资格证等证件的原件及复印件(可将证件缩印至一张A4纸上)以及个人档案托管部门出具的档案托管证明等材料。
留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;大学生“村官”等服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的考生，须下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地的县以上主管部门加盖公章确认(大学生村官由县级组织部门审核盖章，“农村义务教育阶段特设岗位教师”项目人员由服务所在地的市级教育部门盖章，“三支一扶”人员由服务所在地的市级人社部门盖章，“大学生志愿服务西部计划(含晋西北计划)”项目人员由团省委审核盖章，“农业技术推广服务特设岗位”项目人员由服务所在地的县级农业主管部门盖章)。“山西省政府购买基层公共服务岗位”人员须携带《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》原件及复印件。
退役军人报考服务基层项目专门岗位，还须提供本人身份证、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的相关证明。
已就业的还须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见)。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
3.面试
本次公开招聘进入面试环节的考生具体面试时间和地点将在阳城县政府网站、阳城县人力资源和社会保障局微信公众号公布，不再另行通知。
面试成绩为百分制计分，去掉一个最高分和一个最低分，累加后平均为面试成绩(保留两位小数)，成绩当天公布。
面试未形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。
面试内容：
(1)报考教师岗位采取专业技能测评、现场评分的方式进行，重点测评教育教学内容、教学设计、教学技能、综合表现、专业知识和综合能力等项目。
测评内容：
①职业高中教师采取专业实操能力和答辩相结合的方式进行，酒店管理专业教师面试时间35分钟，机电专业教师面试时间35分钟。
②幼儿教师以幼儿园课程目标为准，随机抽取一个课题进行讲课。备课1小时，讲课15分钟。
(2)报考卫健系统岗位采取结构化方式、现场评分的办法进行，重点测评应聘人员所报岗位的基本素质以及医学相关专业知识。面试时间为10分钟。
(3)报考其他事业单位岗位采取结构化方式、现场评分的办法进行，重点测评应聘人员的综合分析能力、应变能力、语言表达能力、自我情绪调控能力、人际交往意识与技巧、求职动机与岗位匹配性及个体特征等。面试时间为10分钟。
(四)体检与考察
根据综合成绩，按招聘岗位从高分到低分排序，按拟招聘名额1:1比例确定体检和考察对象。
1.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
2.考察内容：对体检合格者，由招聘单位及主管部门按照德才兼备的标准，对应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察,并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审和审核。不按规定参加考察者，视同放弃资格。
拟聘用名单确定后，幼儿教师岗位和乡镇卫生院专技岗位按总成绩从高分到低分顺序选择招聘单位。
本次招聘各个环节形成的招聘缺额，一律不予递补。
(五)公示与聘用
根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在阳城县政府网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议的拟聘用人员，填写《阳城县事业单位公开招聘人员登记表》，与单位签订服务协议书，办理编制、人事、工资等手续，五年内不得流动。
聘用人员实行试用期制度。试用期满经考核合格正式聘用，考核不合格取消聘用资格。
根据人社部等七部门有关应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施文件要求，教育系统岗位考生与单位签订聘用合同时，应当按规定约定一年试用期，试用期满须取得相应的职业资格，否则予以解聘。
考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。
五、咨询与监督
公开招聘期间，相关信息在阳城县政府网站、阳城县人力资源和社会保障局微信公众号进行发布，请报名人员随时关注网上发布的准考证打印时间、笔试成绩查询、资格复审时间、面试时间、体检时间、考察安排及注意事项等。
公开招聘工作全程接受纪检监察、新闻媒体和社会各界的监督，同时设立咨询、监督电话。
咨询电话：
教育系统岗位：0356--42288942366801
卫健系统岗位：0356--422850013313562629
其他系统岗位：0356--423937318735636100
监督电话：
教育系统岗位：0356--4228821
卫健系统岗位：0356--4238191
其他系统岗位：0356--3200282
特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘的培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切莫上当受骗。
根据往年情况，公开招聘最后2天报名人数比较集中，请广大考生理性分析，把握好时机，按要求及时填报个人信息，防止因网络拥堵影响报名。
附件1：《阳城县2020年公开招聘事业单位工作人员岗位及条件一览表》.xls
阳城县事业单位公开招聘工作领导组
2020年8月7日
