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2020年重庆教师招聘 重庆梁平招聘全科教师和公费师范生公告【81人】(1)

时间:2020-08-18 10:19:47 点击:

2020年重庆梁平招聘全科教师和公费师范生公告【81人】

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根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人力社保发〔2011〕326号)、市人力社保局《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人力社保发〔2016〕281号)等有关规定,经区人力社保局审核,并报市人力社保局核准,现考核招聘定向梁平小学全科教师及学前教育公费师范生。

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优方针,坚持德才兼备的标准,采取考核的方式进行。

二、招聘单位及人数

本次面向定向梁平小学全科教师及学前教育公费师范生考核招聘80名。

三、招聘范围和对象

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.符合岗位所需的其他条件(详见附件1《一览表》);

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

(二)不属于招聘范围的人员。

1.招聘对象以外的所有人员;

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的机关事业单位人员;市内未满现工作单位(岗位)的招录公告中或双方签定的聘用合同中约定的最低服务期限(年限)的人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业,未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。

具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

2020年7月31日前取得毕业证、学位证。对要求具备教师资格的招聘岗位,应届高校毕业生暂未取得相应职业(执业)资格但符合招聘岗位要求的其他资格条件的,可按照“先上岗、再考证”有关规定报考;对被聘用的应届高校毕业生,签订《事业单位聘用合同》时应按规定约定1年试用期,在试用期内未取得职业(执业)资格之前主要从事辅助性工作;试用期满未取得相应职业(执业)资格的,依法解除聘用合同。

四、报名及资格审查

(一)报名时间及方式。

报考人员在2020年8月19日8:00至8月20日18:00登录梁平教育网人事报名系统(网址:61.161.109.123:8000),提交报考申请。

(二)资格审查。

8月21日到梁平区教委人事科401室进行现场资格审查,需要资料如下:

1.报名信息表(附件2,自行用A4纸打印填写);

2.身份证复印件,并交验原件;

3.毕业证、学位证、教师资格证复印件,并交验原件;

4.中国高等教育学生信息网(http://chsi.com.cn)下载的《教育部学历证书电子注册备案表》、中国学位与研究生教育信息网(http://www.cdgdc.edu.cn/)下载的《认证报告》。

5.一寸证件照3张。

五、考核

考核采取面试与在校成绩综合考量的方式进行。面试时间初步定在8月22日,具体时间和地点以《面试通知书》为准。

面试分值100分。小学全科教师面试采取讲课方式进行,时间在10分钟以内;学前教育公费师范生面试采取讲课和才艺展示方式进行,时间在10分钟以内,分值为100分。由区人力社保局、区教委统一组织开展。

组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的,取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。考生面试成绩在60分以下的,不得确定为体检人选。


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作者:文武教师招聘网 来源:网络

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