⑹教师资格证书；
⑺毕业证书（含第一学历、第二学历证书),应届毕业生尚未取得者，应提供就业推荐表、成绩单；
⑻学位证书（报考中学岗位者须提供）；
⑼报到证（报考幼教岗位，非全日制考生免提供）；
⑽在编人员应提供具有人事管理权限的部门同意报考证明；
⑾《教育部学历证书电子注册备案表》；
⑿学位查询结果（报考中学者须提供）；
⒀县级计生证明(见附件3)，应届生可不提供;
⒁申请加分材料。加分手续办理具体材料和要求请在安溪县政府门户网站首页的通知公告栏查找（2020年3月10日发布的《2020年安溪县公办学校公开招聘新任教师公告》）。原报考安溪县岗位已办理加分手续的不必提供。
特别说明：⑴2020年应届毕业生暂无法提供毕业证书、学位证书、报到证等，应提供就读学校的相关证明（相关证书尚未发放或在办的证明）及就业推荐表（含学校出具的在校期间成绩单）。
⑵教师资格证不作为复核和聘用的限制性条件，为实施“先上岗、再考证”阶段性措施，学校与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期，先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。
3.报名注意事项
⑴每位应聘人员只限应聘一个岗位。
⑵应聘者须对本人所提交的报名信息真实性负责，凡个人填报信息失实，不符合报考条件和岗位要求的，弄虚作假者，一经核实，即取消聘用资格。
四、体检
1.体检对象的确定。经资格复审合格后，按招聘人数与体检人数1∶1的比例确定体检对象。体检具体事宜将在安溪县政府门户网站首页的“通知公告”栏另行通知。
2.女性报考人员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限，但可先参与选岗，待所有体检项目全部合格后方可办理入职手续。
体检不合格或自动弃权的，按综合成绩由高到低依次递补。五、考核
采取查阅档案、学历学位等资格条件验证、计生综治情况调查、信用情况调查等方式对体检合格者的政治思想、道德品质、业务能力以及遵纪守法等情况进行全面考察，并对报考资格进行复查。考核不合格者不予聘用。
六、公示
经资格审查合格后，拟聘用人员在安溪县政府门户网站首页的“通知公告”栏进行为期3个工作日的公示。公示期满无异议的予以办理聘用手续。
七、聘用
聘用人员实行合同管理，最低服务年限3年（含试用期）。
八、工资福利待遇
县聘编外合同教师的工资待遇，按照国家工资政策相关规定，参照学校同类教师的月工资标准，由财政全额承担，每年按12个月支付，按规定给予办理“五险一金”。
九、其他事项
1.本次招聘相关信息均在安溪县政府网站（http://www.fjax.gov.cn/）首页的“通知公告”栏发布，报名人员应随时关注、查询。因未关注网站相关消息而影响招聘的，后果由应聘人员自行负责。
2.应聘人员体检合格后弃权的，3年内不得参加安溪县县聘编外合同教师公开招聘。
3.招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结
果“三公开”制度。本次考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）有关规定执行。招聘工作全程接受县纪委监委驻县教育局纪检监察组监督，监督电话：0595-23236030。
十、本通告未尽事宜由安溪县教育局负责解释。咨询电话：0595-23232412。
附件：1.2020年安溪县公开招聘县聘编外合同教师岗位信息表.doc
安溪县教育局
2020年8月18日
