应聘人员必须如实、全面、详细填写相关内容，并密切关注复邮信息。
2.资格审查。主要是对面试入围对象是否符合应聘职位所需资格条件进行审查，报名考生提供的信息和材料必须真实完整，资格审查将贯穿招聘全过程。如发现弄虚作假者，责任由应聘者承担。符合应聘职位所需资格条件的视为审查通过，按资格审查通过实有人数参加面试。
3.面试。面试分为两个环节，说课和答辩。
(1)说课。主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平,包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。成绩采取百分制，精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。说课的具体程序和要求见附件。
(2)答辩。听课专家根据考生说课情况，现场提出2至3个专业问题，由考生思考后现场进行答辩。专家根据考生对专业知识的熟悉程度进行现场打分。答辩采取百分制，精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
(3)面试总成绩计算。说课成绩占总成绩的70%，答辩成绩占总成绩的30%;说课和答辩原始成绩中有任何一项低于60分的，取消聘用资格。
面试时间和地点另行通知。
4.考察、体检。根据面试总成绩由高到低，确定参加考察、体检范围人员名单。面试成绩相同者，按照说课成绩、学历层次、答辩成绩高者依次优先的办法确定先后顺序。按照招聘岗位，根据应聘人员面试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位面试的人员中依次等额递补。
有下列情形之一的，取消聘用资格：
①应聘人员放弃考察或考察不合格;
②应聘人员放弃体检或体检不合格;
③应聘人员不能在规定时间提供应聘所需的相关材料的;
④拟聘用人员已与原用人单位签订了就业协议或劳动(聘用)合同的，在考察后30个自然日内不能提供解约或解聘证明的;
⑤2020应届全日制普通高校毕业生不能在2020年9月30日前取得报考岗位规定的学历、学位证书的。
在拟聘用人员名单公示前出现上述情形的，将在相应职位面试合格人员中按面试成绩从高分到低分递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。
5.公示、聘用。考察、体检后，确定拟聘用人员，并在德州市人力资源和社会保障局、德州市教育和体育局、德州市第一中学网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，由德州市第一中学提出聘用意见，连同资格审查、初试、复试、考察体检等原始资料报市事业单位公开招聘主管机关审核、备案,办理聘用手续。
五、纪律要求
公开招聘由纪检、人社部门、教育主管部门全程监督。
六、有关说明
1.应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2.工作咨询与监督。学校招聘工作咨询电话和市教育和体育局招聘监督电话详见附件。
3.报名咨询电话：德州市第一中学：0534-2672759;监督电话：0534-2322432
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2020年德州市第一中学面向“双一流“”高校公开招聘计划及专业.xlsx
