五、考试
(一)笔试
笔试形式：集中进行笔试，笔试成绩满分100分，合格分数线为60分。
笔试内容：教育公共基础
具体笔试时间和笔试地点另行通知。
(二)面试人员的确定
在笔试成绩合格者中，以从高分到低分的顺序按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。
(三)面试。
采取结构化面试，面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。面试成绩不合格者不予以聘用。
具体面试时间和面试地点另行通知。
(四)总成绩
总成绩=（笔试成绩+笔试加分）×50%+（面试成绩）×50%。
如同一岗位考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩、面试主评委给分高低顺序确定名次。
六、体检
在总成绩的合格人员中，按总成绩由高到低的顺序等额确定体检、考核人选。体检不合格的可提出一次复检。如遇体检或考核不合格以及应聘人员放弃聘用的，按总成绩由高到低顺序在具备候选资格人员中依次递补。体检项目、合格标准及办法按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》、《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。体检时间、地点另行通知。若同类专业岗位出现空缺或不足的，根据考生自愿服从调剂的原则，按同类专业岗位总成绩由高到低顺序在具备候选资格人员中，调剂进入体检。
七、考察
体检合格的考生按规定进行拟聘用考察。考察根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行，因考察不合格或应聘人员放弃聘用的，按考试综合成绩由高到低的顺序在具备候选资格人员中依次递补考察人选。
八、公示与聘用
考核合格的，确定为拟聘人选。拟聘人员名单在云浮市云安区政府门户网站(http://www.yunan.gov.cn/index.html)上公示7个工作日，经公示无异议的，按有关规定办理入编和聘用手续。
九、相关待遇
被聘用人员身份为事业单位工作人员，按事业单位工作人员相关管理规定管理。相关待遇按照国家、省、市政策规定的同类人员薪酬标准核发。新聘人员一律签订聘用合同(合同期五年)，并按有关规定约定试用期(试用期在聘用合同期限内)，试用期时间按相关人事管理规定执行，试用期满经考核合格予以正式聘用，不合格的解除聘用关系。聘用人员需在服务单位服务满五年。
十、疫情防控要求
本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。如因疫情影响导致本次招聘工作时间有调整的，届时将综合考虑各种因素作出合理安排，并及时在有关网站发布公告。报考者应持“粤康码”等健康码绿码并经体温检测正常后参加现场报名和考试；国内高、中风险地区及考前14天内有国（境）外旅居史的报考者需提供考前7天内核酸检测阴性证明；报考者自备一次性医用口罩参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。
十一、其他说明事项
（一）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（二）本公告由云浮市云安区教育局负责解释。
咨询电话：0766-8638819。
附件：
云浮市云安区教育局
2020年9月10日
