五、相关待遇
（一）安家费
博士安家费20万元；具有副高级专业技术职务者增加3万元；具有正高级专业技术职务者增加5万元；对于引进困难或引进优秀人才的学科，经学校审核后，学院可从学校下拨的人才引进支持专项经费中补贴引进人员安家费。
（二）科研启动费
工科10万元，理科8万元，文科5万元（以项目申报立项形式支持，按照学校科研启动费管理的有关要求完成相应工作任务，并接受学校考核）。
（三）博士绩效工资
博士绩效工资自博士入职起开始发放，总期限为5年，在国家工资外，享受博士绩效工资，发放标准为：中级及以下职称博士为2500元/月，内聘副高级专业技术职务，并按副高级岗位考核；副高级及以上职称博士为4000元/月，内聘正高级专业技术职务，并按正高级岗位考核。管理岗位人员：中级及以下职称博士为2000元/月，副高级及以上职称博士为3500元/月，按照实际岗位考核。
（四）子女上学
解决子女在附属学校（幼儿园、附属小学）的上学问题。
（五）配偶工作
1.博士来校工作时，配偶为普通高等教育全日制硕士研究生，具有硕士研究生学历和学位，夫妻两地分居（配偶在新乡市内无固定正式工作），生活困难的，且博士攻读博士期间业绩需符合以下类别中的一项条件的，可申请按照人事代理方式安置到学校工作。
（1）自然科学类
①除导师外第一作者或通讯作者，在本专业SCI一区期刊上发表本学科学术论文1篇或本学科认定的国际权威期刊上发表学术论文1篇；或在本专业SCI二区期刊上发表本学科学术论文2篇或本学科认定的国内外同类期刊上发表学术论文2篇；
②主持国家自然科学基金面上项目1项或主持省部级基金项目2项。
（2）人文社会科学类
①独立或除导师外第一作者，在我校认定的一级顶尖期刊上发表本学科学术论文1篇或被SSCI、A﹠HCI收录论文1篇；或在我校认定的二级顶尖期刊上发表本学科学术论文2篇或在CSSCI源期刊上发表本学科学术论文3篇；
②主持国家社科基金项目1项或主持省部级基金项目2项。
（3）艺术类（音乐、美术）
①独立或除导师外第一作者，在我校认定的二级顶尖期刊上发表本学科学术论文1篇或在CSSCI源期刊上发表本学科学术论文2篇或在全国中文核心期刊上发表本学科学术论文3篇；
②主持教育部艺术类基金项目1项或主持省级基金项目2项。
（一）招聘专业咨询及联系方式
联系电话（固话及手机）：
0373-3328629，13938736898；
0373-3328291，18637376643
E-mail:hjxy201207@163.com
（二）招聘政策咨询及联系方式
联系电话：0373-3326201
通讯地址：河南省新乡市建设东路46号河南师范大学人事处
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