对应聘人员资格条件进行审查，确定参加笔试人选，发放准考证，考生凭准考证和第二代身份证参加考试。考试采取笔试、面试相结合的方式进行，先笔试后面试。
(一)笔试(试卷成绩100分，占总成绩的50%)
1、笔试内容
笔试科目为《综合知识》。笔试内容为公共基础知识和写作等，笔试满分为100分。本次考试不指定考试辅导用书，本次招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2、笔试时间和地点
笔试时间：待定
笔试地点：待定
(二)面试(成绩100分，占总成绩的50%)
根据笔试成绩由高分到低分的顺序，以计划聘用人数2倍的比例确定参加面试人选。面试采取结构化面谈方式，面试不分专业，主要考察政治素质、逻辑思维、应变处理和语言形体等方面的要素情况，满分为100分。
(三)考试总成绩。
考生考试总成绩以百分计。计算考生考试总成绩时，按照笔试和面试成绩所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。
五、体检
面试结束后，按照招聘名额1：1比例由高分到低分确定体检人员。如总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。缺检或体检不合格者取消聘用资格，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
六、考察
由宿州市教体局、宿州国合辅警服务有限公司组织对体检合格者进行考察，考察合格者即列入拟聘人员名单。
七、公示
确定拟聘用人员，在宿州国合辅警服务有限公司公告栏及网站(www.anszgj.com)进行公示。
八、签约聘用
应聘人员实行2个月的试用考核期。试用期满经考核合格的人员，与宿州国合辅警服务有限公司签订劳动合同，试用期考核不合格人员，将与其解除劳动关系。在聘用期内违纪违法的或不胜任工作的或严重违反管理制度的，随时解聘。
九、工资及福利待遇
工资及福利待遇按照市政府核定的行政事业单位辅助人员标准执行。正式录用后享受五险，但个人缴纳部分从工资中代扣。
十、其他事项
此次招聘工作最终解释权归宿州国合辅警服务有限公司所有。
宿州国合辅警服务有限公司
2020年9月16日
