宝应县2011年新教师招聘简章（三）
根据教育事业发展需要，我县将选招第二批新教师，特制定此简章:
一、招聘对象：
1.全日制普通高校应往届师范类中文、数学、英语、音乐、体育、美术、学前教育、心理健康教育等专业本科及以上应届毕业生或本县籍往届毕业生。
2.年龄在30周岁及以下，有接受师范类教育经历的上述专业的硕士研究生年龄在32周岁及以下。
3.研究生和学前教育专业的男性毕业生不受户籍限制且同等条件下优先录取。
二、招聘条件：
1.拥护党的领导，热爱教育事业，服从组织安排。
2.专业对口，具备相应学科教师资格。
3.胜任教育教学工作，音乐、体育、美术学科专长突出。
4.身体健康,符合省教师资格认定体检标准。
三、招聘方式
按照“凡进必考”的要求，采取笔试、面试和考核相结合的方法，择优聘用。
四、招聘程序：
（一）报名
（1）报名时间：2011年8月11日-8月13日。
上午8:30-12:00；下午2:30-6:00
（2）报名地点：宝应县教育局组织人事科。也可网上或信函报名。
（3）报名办法：现场报名填写报名表（表格可从网上下载）并提供以下材料⑴身份证；⑵就业推荐表；（3）在校情况进行量化积分需要的有关证件；（4）1寸照片两张、报名考试费200元。其中(1)、（2）、（3）项材料需同时提供原件和复印件。
网上或信函报名者在领取笔试准考证前提供相关证件、材料和照片，缴纳报名考试费。
（二）对报名应聘者进行资格条件审查，对目前无法核实的信息采用协议的形式待收到档案后再进一步确认，如有弄虚作假或隐瞒真实情况的，一经查实，即取消聘用资格。
（三）对报名人员的在校情况进行考核（具体考核办法另附）。
（四）对经资格条件审查合格的毕业生进行教育理论及专业知识书面测试。测试的科目及内容：一门公共科（考试内容：为教育学心理学基本理论），一门专业知识（考试内容：语文、数学、英语等学科为相应学科高考内容；音乐、体育、美术、学前教育、心理健康教育等学科为大学所学内容）。音乐、体育、美术、学前教育专业教师加试专业技能。
（五）对应聘人员说课情况进行面试。
（六）体检。
（七）在县编制部门下达的2011年新进教师计划数内，按笔试前公布的各学科计划数确定聘用人员。
（八）组织聘用人员进行选岗，并签订毕业生就业协议书。
（九）上报审批，办理相关手续。
六、说明：
1.书面测试、面试、体检等程序的具体要求，将及时通过宝应教育网公布。
2.在今年第一、二批选招的新教师中，将为开发区国际学校选拔一些优秀的语文、数学、英语、音乐、体育学科教师，有意向的可以在第二批新教师报名期间到县教育局组织人事科填写意向表。
3.招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，招聘过程中如有不符合招聘条件或有弄虚作假等舞弊行为的，一经发现，即取消聘用资格。整个招聘工作将由县编办、人社局、教育局组织实施，县监察局全程参与。
4.凡拟参加我县新教师应聘的人员请随时关注宝应教育网（网址：http://www.byjy.org ），我们将及时在宝应教育信息网发布招聘新教师的相关信息，不再另行通知。
5.上述条款由教育局负责解释，咨询联系电话：0514-88222683
宝应县教育局
宝应县编 办
宝应县人社局
二○一一年八月
在校情况量化积分办法
在校情况量化积分的具体办法为：
（1）学位：研究生15分；双学士8分；学士5分。
（2）政治素质：党员3分；院校（不含二级学院）三好生3分。
（3）英语（如具有其他语种的外语等级水平同等对待）。
a.英语专业：专业八级8分；专业四级3分。
b.非英语专业：英语六级6分；英语四级3分。
（4）普通话：一级乙等4分；二级甲等3分；二级乙等2分。
（5）计算机：国家三级4分；国家二级（省中级）3分；国家一级（省初级）2分。
（6）学业状况：国家级奖学金每次3分；省级奖学金每次2分；院校级一等奖学金每次1分。
在校情况量化积分最高为15分，三好生和奖学金须是在本科阶段获得的。
附件：
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