2020郑州教师招聘 河南郑州航空工业管理学院公开招聘员额制工作人员方案（含教师15人）
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根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）规定，我校面向社会公开招聘员额制工作人员40名。结合我校实际，制定本方案。
一、学校简介
郑州航空工业管理学院始建于1949年，坐落在中国历史文化名城郑州市，是一所具有航空特色的全日制普通本科院校，是河南省人民政府与中国民用航空局共建高校。
学校秉承“严谨、求实、开拓、进取”之校训，坚持“德育首位，教学中心，质量至上，育人为本”的办学理念，树立“协同办学、协同育人、协同创新”的发展理念，坚持“立足航空产业，服务区域经济”的服务面向，形成了“航空为本，管工结合”的办学特色，确立了在航空工业管理和技术应用研究领域中的较强优势。
二、组织领导
学校成立公开招聘工作领导小组，由校长任组长，主管人事副校长任副组长，学校相关部门负责人为成员，总体负责学校招聘计划的制定及招聘工作的实施。领导小组下设办公室，办公室设在人事处，具体负责招聘的组织、协调工作。
三、招聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄30周岁以下（1990年1月1日（含）以后出生）；
3.品行端正，遵纪守法，具有良好的思想政治素质，无违法犯罪记录；
4.具有较强的事业心和责任感，良好的职业道德；
5.身心健康，具备岗位要求的身体条件；
6.普通高等教育硕士研究生毕业并获得硕士学位，第一学历须为普通高等教育本科毕业并获得学士学位，具备岗位所必需的业务知识和工作能力，满足岗位任职的要求，其中：
（1）专职教师岗（岗位代码01-05）须有2年及以上相关专业背景工作经历且本硕专业一致或相近；
（2）管理岗（岗位代码14）须有2年及以上相关专业背景工作经历；
（3）专职教师岗（岗位代码06）、实验教师岗（岗位代码07-10）和政治辅导员岗（岗位代码11-13）须为应届毕业生或在择业期内的普通高校毕业生。
7.与其他单位没有劳动人事关系或现工作单位同意应聘；
8.有下列情形之一的不得报名应聘：
（1）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
（3）曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的，5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的人员；
（4）国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、招聘岗位、人数及其他条件
详见附件《郑州航空工业管理学院2020年公开招聘员额制工作人员信息表》。
五、招聘程序
（一）发布招聘信息
1.招聘公告经河南省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在省人社厅网站（http://hrss.henan.gov.cn/）、学校人事处网站（http://rsc.zua.edu.cn/）和由学校委托的第三方机构网站面向社会发布（以省人社厅网站发布公告为准）。发布时间为2020年9月22日至2020年9月29日。
2.招聘全过程的具体安排详见学校人事处网站（http://rsc.zua.edu.cn/）公告，应聘人员应及时关注。
（二）报名
1.报名采用网上报名的方式，报名网址为：http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=10。应聘人员注册后登录报名系统并按照要求填报，报名成功后务必牢记登录密码，并凭此密码登录招聘系统查询相关信息。
2.每人限报一个应聘岗位。填报多个岗位的，视为无效报名并取消报名资格，请应聘人员慎重选报。
3.网上报名时间：2020年9月25日8:00至9月30日18:00时。
（三）资格审查
1.资格审查工作在省人社厅、省教育厅的指导下，由学校公开招聘工作领导小组办公室负责组织实施。对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。
2.应聘人员应及时登录网上招聘系统和学校人事处网站查询资格审查结果。通过报考资格审查人数与招聘人数的比例不低于3:1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。
3.通过资格审核者须本人按照规定时间到学校指定地点进行现场资格确认，具体时间和地点另行通知，逾期不到者视为自动放弃。现场资格确认需携带材料包括：
（1）身份证原件复印件、国家承认的学历和学位证书（包括第一学历学位至最高学历学位）原件复印件、中国高等教育学生信息网和中国学位与研究生教育信息网下载打印的学历证书电子注册备案表和学位认证报告（包括第一学历学位至最高学历学位）；在职应聘人员必须提供单位同意报考证明；应聘有工作经历要求岗位的人员必须提供2年社保记录证明材料。
（2）留学回国人员须提供国家教育部门的学历学位认证原件复印件；
（3）应聘政治辅导员的人员须有所属党组织开具的党员证明；
