笔试分数线：为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
面试：
分试讲和答辩两个环节。试讲主要测试综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目标、掌握课程内容、组织课程实施、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书及讲解的技能；答辩主要测试应聘人员的知识应用、实践经验、分析能力、语言表达能力、反应应对能力等。
面试时间，试讲7分钟，答辩3分钟，分别独立计时。
面试成绩由考官综合考生试讲、答辩情况现场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。在本场考试结束后向应聘人员统一宣布成绩。面试成绩低于70分的，不予进入考察和体检。
4.选岗。按照“先一志愿选岗、再二志愿选岗”原则，一志愿应聘人员按考试成绩高低顺序选岗后，二志愿应聘人员再分学科按考试成绩高低面向空缺岗位选岗。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定选岗顺序。
5.考察与体检。根据考试总成绩由高分至低分按招聘岗位数1∶1的比例确定考察、体检人选。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和在校实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等相关规定执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。
6.公示聘用。根据考试及考察、体检结果，择优确定拟聘用人员，公示7个工作日，并在“山东省教育厅高校毕业生就业网”完成网上签约，按照有关规定和程序办理聘用等相关手续。对未按规定时限取得相应学历、学位及教师资格证书等情形的，将取消其聘用资格。
四、其他事项
公开招聘严格执行国家和省关于事业单位公开招聘的政策规定，坚持标准条件，严格工作程序，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。
做好疫情防控。按照疫情防控有关要求，考生报到考试时需持山东省电子健康通行码和健康承诺书，接受体温检测，自备一次性口罩。
请应聘人员密切关注潍坊市教育局及直属学校的有关招聘信息，并保持应聘期间的通讯工具畅通。
其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。
咨询电话：招聘学校咨询电话见附件1。
附件：
附件1：潍坊市教育局直属学校公开招聘2021届公费师范毕业生岗位计划表.xls
附件2：潍坊市教育局直属学校公开招聘2021届公费师范毕业生报名登记表.doc
附件3：潍坊市教育局直属学校公开招聘2021届公费师范毕业生考试健康承诺书.doc
潍坊市教育局
2020年9月28日
