（二）资格审查
考核聘用工作小组根据本公告规定的基本条件对应聘者进行资格审查。资格审查贯穿考核招聘全过程，在任意环节发现弄虚作假，一经查实，取消资格。其最终是否符合报考岗位的学历、学位和从业资格条件，以本人学籍档案、官方网站备案查询和毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准。
若报名人数与岗位招聘人数比例达到或超过5:1的，依据考生基本情况和招聘学校的自身需求进行综合评估，确定进入综合面试环节的人选。各招聘单位提前一至两天（德阳中学笔试结束后）通知进入综合考试人选，请考生务必保持电话畅通。
因疫情原因，考生面试前请自觉加强个人防护，进行每日健康监测，如出现发热、咳嗽等类似症状，应及时进行健康检查；若去过境外及国内中高风险地区，要按照德阳市旌阳区疫情防控应急指挥部要求，及时申报、隔离、核酸检测，确保健康后参加考核，按要求签订《招聘教师健康情况承诺书》，对个人行为及所提供的信息的真实性进行承诺。
（三）综合考试
1.开考比例。报考同一岗位的人员形成差额即可开考，达不到开考条件的，根据报考者意愿和条件进行调整。
2.考试内容、分数构成。德阳中学招聘岗位的考试分笔试和面试。笔试内容主要以学科知识为主，原则上按笔试成绩由高到低以3:1的比例确定进入面试的人选。分数公式为：考试总分数＝笔试分数×30%＋面试分数×70%。其他学校招聘岗位的考试均为面试，面试分数即为考试总分数。
3.面试内容：以无学生讲课为主，专业答辩和特长展示为辅，主要考查应聘者的专业知识水平技能、语言表达能力、逻辑思维能力、举止仪表、育人观念等方面的综合素质。面试时间总共15分钟，面试总分100分，考核成绩低于60分的即为考核不合格，不能进入后续招聘环节。若面试成绩相同，以政治面貌、学业成绩、获奖情况等综合考评、择优聘用。
学科面试小组对通过资格审查的应聘者进行综合面试。旌阳区纪委对考试过程进行全程监督，旌阳区人社局对考试过程进行综合指导。
面试时间：2020年10月17日早上8：00。
面试地点：西南大学（具体面试室待学校通知）（面试具体地点由各招聘单位通知考生本人）。
（四）公示
根据招聘计划，各岗位按考试总分数从高到低排名，等额确定拟聘用人员，并在旌阳区人民政府公众信息网（www.tfjy.gov.cn）进行公示。公示后7个工作日内双方签订就业协议，逾期未签者视为主动放弃。
（五）体检
1.体检时间。待2021年7月底应届生毕业报到后再统一组织。
2.进入体检人员由区人力资源和社会保障局组织体检。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。
3.未按时参加体检的视为弃权。
体检所产生的一切费用由体检人员本人承担，体检合格方可进入政审。
（六）考察
区教育局负责对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。若发现问题，一经查实，不予录取。区人社局对考察合格人员在旌阳区人民政府公众信息网（www.tfjy.gov.cn）上进行为期7日的公示。公示期间，接受实名制举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的线索。对有反映的要进行调查核实，经核实不宜招聘的取消其资格。
（七）审核确认、聘用
区教育局将符合条件拟聘人员报考核聘用工作小组审查同意后，由区人社局按有关程序办理聘用手续。2021年7月31日前必须取得本专业学历、学位证书，取得与应聘岗位相应的专业教师资格证，否则不予聘用。
本次考核招聘到德阳市旌阳区中小学学校的人员，正式聘用后为全额拨款事业编制人员，按事业单位人员享受住房公积金、养老保险、医疗保险等待遇。被聘用人员应承诺自本人与聘用单位签订事业单位聘用合同生效之日起，原则上在聘用单位工作5周年及以上方可按有关规定流（调）动到其他事业单位。公费师范生工作年限按照国家相关服务期规定。
六、其它事项
（一）若本次公招部分学校实际招聘数未达到招聘计划数的，经考核聘用领导小组研究同意，在其他学校招聘工作完成后，可按照综合成绩从高到低进行跨学科或跨学校统筹调剂。
（二）若因资格终审不通过、体检不合格、考核不合格、考生自愿放弃等原因产生缺额时，则按照面试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员。
（三）在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的，报考或聘用资格一律无效且责任由报考者本人自负。
（四）本公告最终解释权归旌阳区人社局、旌阳区教育局。
联系人：黄老师0838-2537138
张老师0838-2537075
附件1：《德阳市旌阳区面向研究生和2021届公费师范毕业生岗位表》.pdf
德阳市旌阳区人力资源和社会保障局
德阳市旌阳区教育局
2020年9月30日
