2.上饶市引才活动应聘人员信息登记表（附件3）；
3.学历（学位）证书（硕士研究生需提供本科毕业证、学位证原件及复印件并提供《教育部学历证书电子注册备案表》及《教育部学籍在线验证报告》，可登陆中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/查询认证，公费师范生需提交与省教育厅签订的培养协议原件及复印件，2021届全日制普通高校毕业生可提供就业推荐表）；
4.报考岗位要求的相应资格证书、专业业绩要求等材料原件及复印件。
资格审查贯穿人才引进工作的全过程，如在引进过程中发现考生有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考职位条件等情况的，均取消其聘用资格。
（二）专家评审
北京站:2020年10月14日下午1:00-18:00
上海站:2020年10月16日下午1:00-18:00
地点:现场通知
专家评审采取面试方式进行，面试工作由市人社局、市教育局会同招聘单位组织实施。
1.面试方式、内容：面试采取说课方式进行，说课教材为现江西省各中学使用的中学教材。面试内容为招聘岗位所要求的专业知识和教学方法、表达艺术、板书艺术、教态仪表等教学实践能力；
2.面试时间15分钟，面试满分为100分。面试成绩未达到70分者不予聘用；
3.成绩计算方法，面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入；
4.面试成绩由面试人员现场签字确认。主要对参加评审人员提供相关材料是否真实进行现场审查，考察其综合素质及适应引才岗位的工作能力情况。面试问题由用人单位及主管部门根据招聘岗位专业需要，按照有关规定和程序确定。参与面试的报考者，其面试成绩达70分及以上者，方能进入后续环节。
（三）现场签约
面试工作结束后，引才工作领导小组研究审定拟引进人员，并组织用人单位（或主管部门）与拟引进人员现场签订工作协议。
（四）聘用审批
对拟引进人员在上饶市人社局进行为期7个工作日的公示。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
经公示无异议的拟引进人员，参照公务员招录体检标准进行，体检工作由人社部门（或用人单位主管部门）组织报考人员在规定医院体检，其他医院体检结论、鉴定一律不予认可。体检具体时间由用人单位通知报考者，体检费用考生自理。
体检合格人员列为政审考察对象，政审考察有关工作按照事业单位招聘工作人员相关规定进行，2021届全日制普通高校毕业生政审考察工作可推迟到考生取得相应毕业证（学位证）后再开展。
经公示、体检、政审合格的拟引进人员，按干部管理权限和规定程序，报上饶市人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。
聘用人员应严格按聘用合同进行管理。试用期满并考核合格的，予以正式聘用，试用期间考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用。被正式聘用人员，与单位约定最低服务年限。
上饶市人社局联系电话：0793-8198877
上饶市委人才办联系电话：0793-8215107
上饶市教育局联系电话：0793-8208749
上饶市人力资源和社会保障局
上饶市教育局
2020年10月10日
附件：
1.《上饶市事业单位赴市外引进高层次、急需紧缺人才实施办法（试行）》.pdf
