2018、2019、2020届毕业生，须在2021年9月30日前提供“高级中学教师资格证”，未按期提供者不予聘用。取得相应考试合格证明不能视为具有“相应教师资格证”。在读研究生不得以本科学历报考。
（三）确定开考岗位。按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3：1的比例确定。对难以形成竞争的岗位，经县人社局批准，可适当降低开考比例或相应核减、取消招聘岗位计划。要求硕士研究生学位的岗位不设置最低开考比例。
（四）考试。包括笔试和面试两部分。总分为100分。具体考试时间与考试要求根据报名情况进行安排，所有岗位如资格初审合格人数与招聘岗位计划数超过3：1的，需要进行笔试，如达不到3:1的只进行面试。
1．笔试：笔试时间、地点、内容另行通知。
笔试结束后，在县政府网站公布笔试最低合格分数线。未达到笔试最低合格分数线的报考人员（免笔试的除外），不得进入下一环节。
2．面试：
（1）面试时间、地点另行公告。
（2）面试对象：根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：2的比例确定面试对象，笔试成绩相同的，均进入面试。不需要进行笔试的岗位，资格初审合格人员均进入面试。
（3）面试方式：结构化面试。
面试未形成竞争的岗位，应聘者面试成绩不得低于70分。
3．成绩合成：
综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%
所有成绩按四舍五入法保留小数点后两位。
综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。只进行面试的岗位，面试成绩即为综合成绩，面试成绩相同的，以不去除最高分和最低分排名，如再相同者，则另行加试。
（五）体检。根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检时间另行通知。
（六）考察。体检合格人员由用人单位及主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察，并形成具体考察结论。
（七）递补。本次招聘不予递补。
（八）公示。根据考试、体检和考察结果，由招聘单位及其主管部门共同确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单按要求提交县人社局进行审查，审查合格拟聘人员名单在县人民政府网站公示，公示期不少于7个工作日。
（九）聘用审批。公示期满无异议的，经县人社局汇总，报市人社局审核备案后，办理相关聘用手续。
六、其他事项
（一）加强领导监督。此次招聘工作由县教育局牵头组织实施，整个招聘工作在县人大、县委组织部、县人社局、县纪检监察部门全程监督下进行，确保公开、公平、公正。
（二）严肃纪律。严格执行国家、省、市有关事业单位公开招聘人员纪律规定。对违反公开招聘程序和纪律规定的工作人员，视情节予以批评教育，造成不良影响或严重后果的严肃处理；对违反公开招聘纪律的应聘人员，一经查实依规取消考试资格或聘用资格。
招考人员需及时关注安乡县人民政府网站的考试相关信息，相关事项均在网站进行公告（公示），各个环节不再另行通知考生本人。其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件要求执行。
咨询电话：0736-4312995（安乡县教育局人事股）
0736-4313264（安乡县第一中学）
监督电话：0736—4316194（安乡县教育局党风室）
0736-4332008（安乡县第一中学纪委）
附件：
1.《2020年安乡县教育系统所属事业单位现场招聘岗位条件及数量表》.xlsx
3.《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》.xlsx
安乡县人力资源和社会保障局
2020年10月15日
