（4）签订就业协议的考生还须参加下一步的体检和考察。除协议书约定的条款外，如拟录用人员体检、考察不合格，协议则自动解除。
六、体检
体检标准和程序参照公务员录用体检通用标准执行。体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。
体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。体检费用由考生自理。
七、考察
对体检合格人员开展组织考察，考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。自愿放弃考察者，须向江北区教育局提交书面申请。考察结果为“不宜录用事业单位工作人员”的淘汰。
八、录用
(一)考察合格者，在江北教育网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，报区人力资源和社会保障局审批后办理录用手续，由用人单位按规定与其签订聘用合同。对反映问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
(二)因体检、考察对象放弃体检、考察，或体检、考察不合格，造成拟录用人员数不足招聘计划的，按总成绩从高分到低分依次递补。
九、防疫相关事项
(一)有以下几类情况的考生须在初试时主动告知并提供相关证明材料：初试前14天内有国（境）外旅居史的考生，须提供国内第一入境地签发的“解除隔离医学观察通知书”，以及核酸和血清IgM抗体检测均呈阴性的证明材料；既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者，除提供考前7天内核酸检测阴性证明材料外，还须出具肺部影像学检查无异常的证明；考前7天内有发热呼吸道症状的，须提供核酸检测阴性的证明。
(二)考生应当服从配合疫情防控要求和考试现场组织工作，因疫情防控等原因无法参加考试的，视为缺考。仍处在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者，以及集中隔离期未满人员，不得参加考试。“健康码”或“甬行码”非绿码的考生，以及初试前14天内有国内疫情中、高风险地区旅居史的考生不得参加考试。
(三)考生应当在打印初审合格证明后如实填写《健康申报表》，并履行个人健康证明义务及防疫相关要求事项。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，如有违法行为将依法追究法律责任。
十、其他事项
(一)被聘用人员需自愿服从组织分配，接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到，无正当理由不在规定期限内报到的，取消聘用资格。
(二)被录用人员在办理录用手续时未能取得相应学历学位证书的，取消录用资格，留学人员凭教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书(留学人员毕业证书、认证书两证取得时间为2020年9月1日至2021年8月31日)办理聘用手续，不能在2021年8月31日前提供报考岗位规定的毕业证书、学位证书、境外学历学位认证书，或毕业证书上的学历、专业与报考岗位所要求的学历、专业不相符的，取消聘用资格，空缺名额不再递补。
(三)被录用人员须与用人单位签订一年期聘用合同，合同期满经考核不合格的，不再继续聘用；没有教师资格证书必须在工作2年内获得相应的教师资格证书。
(四)按照《关于建立“三项制度”进一步规范事业单位进人的通知》(甬人社发〔2015〕177号)规定，对有与领导干部(含事业单位负责人)系夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员参加领导干部任职的部门所属事业单位或本单位公开招聘，领导干部(含事业单位负责人)应当逐级落实事前报备制度。
(五)报考者在选拔程序各环节中的违纪违规行为，按照国家人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部35号令)处理。
十一、本公告由江北区教育局负责解释
咨询电话:江北区教育局:0574-87668721，0574-87668723(现场报名考试期间不受理)。
监督机构:江北区纪委监委驻区委宣传部纪检监察组电话：0574-89184622。
1.招聘岗位及专业要求（浙师大）
2.江北区教育局公开招聘事业编制教师报名登记表
3.现场确认报名材料清单
4.专业方向证明
5.一流大学建设高校（A类）36所、部属师范大学名单
宁波市江北区教育局
2020年10月23日
