2、面试
(1)面试内容。
①试教：主要考查应聘学科的文化知识传授能力，以讲课的形式进行。
②综合能力测试：主要考查教育教学等方面的理念、知识和能力，以提问方式进行。
(2)面试有关说明：应聘者备课时间为30分钟，试教时间为15分钟。试教结束后立刻进入综合能力测试环节，由面试官进行现场提问，每道题测试时间为3分钟。
(四)考试成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照面试主评委评分高低顺序确定名次。
(五)体检和考察
根据报考人员的总成绩，按所报考岗位职数1:1的比例，从高分到低分确定体检和考察人员名单(面试单科成绩低于该科总分60%的不得列为体检对象)，并在东江科技园门户网站上公布。体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行;考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。体检或考察不合格者取消其聘用资格。体检费用由应聘人员自行承担。
因出现体检、考察不合格或放弃体检、考察而导致职位出现空缺时，按该职位报考人员的总成绩从高到低依次递补。
(六)拟聘人员公示
拟录用名单将在东江科技园门户网站(http://www.hzzk.gov.cn/kjyq/zzgxqdjkjy/index.html)上公示。经公示无异议，发放聘用通知书。公示中发现问题并经核实的不予聘用。
(七)办理聘用手续
经公示无异议的应聘人员与东江科技园管委会下属国有企业惠州市东江高新科技开发区服务有限公司签订聘用合同。被聘用人员，按规定时间办理入职手续，逾期视为自动放弃，其聘用资格自动取消。被聘用人员试用期半年，试用期起即签订正式劳动合同，聘任期为3年(含试用期);试用期满考核不合格者，解除聘用关系。
五、有关注意事项
(一)应聘人员限报一个岗位。报名必须持有有效期身份证。
(二)准考证是考生参加笔试、试讲、体检等环节的重要证件。考生参加笔试、试讲、体检时，须同时携带本人准考证和本人有效居民身份证，
(三)应聘人员已通过教师资格考试，但未领取教师资格证者报考时需提供成绩合格证明。录用后一年期限内须提供教师资格证书，否则我方有权单方面解除劳动合同。
(三)应聘人员报名表信息填写不真实、不完整或填写错误，责任自负。应聘人员在应聘(资格审查、笔试、面试、体检、聘用)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便及时联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。
(四)凡在后续工作中发现审查通过人员不符合应聘资格条件或弄虚作假违反考试考察纪律等问题，一经查实，一律取消其考试、聘用等资格。
(五)结合常态化疫情防控要求，现场提交资料全程必须佩戴口罩，并出示“粤康码”绿码。前14天内如有新冠肺炎疑似症状、疫情高风险地区人员接触史、疫情高风险地区驻留史或其他情况的，应主动报告，凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的考生，将依法依规追究责任。
报名咨询电话：0752-2313828
附件：
1：2020年10月东江科技园公开招聘临时性空缺教学岗位需求表.doc
2：2020年10月东江科技园公开招聘临时性空缺教学岗位报名表.doc
惠州市东江高新科技开发区服务有限公司
2020年10月22日
