（2）面试
根据岗位招聘人数，按1:3的比例，依笔试成绩从高分到低分确定面试人选。入围最后一名如有多名应聘者笔试成绩相同，则一并确定为面试人选。如进入面试人员自动放弃面试资格或因其他原因被取消面试资格，依次递补确定进入面试人员。未达到开考比例的招聘岗位，报经云南省教育厅、云南省人力资源和社会保障厅批准同意，设置最低合格分数70分方可开考。
（3）考核综合成绩计算
①考试综合成绩
笔试人员：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
免笔试人员：综合成绩＝面试成绩
②考生考试综合成绩未达到70分的不予录用。
根据笔试成绩高低排序，按照拟招聘岗位人数与进入面试人数1:3的比例确定参加面试人员名单（面试入围人员如有放弃参加面试者，则按笔试成绩排名次序递补）。
学校工作领导小组确定面试时间、地点。
学校工作领导小组办公室负责公布考核综合成绩，公布地点：文山学院网站、文山学院文贤楼一楼大厅公告栏。
4.体检
由人事处组织拟聘人员到三甲以上医院进行体检，具体参照执行人社部、卫生部联发的《公务员录用体检操作手册（试行）》，体检费由应聘人员承担。体检不合格者，不予聘用，并在同一岗位应聘人员中按综合成绩由高至低的原则依次递补。由人事处统一组织应聘者体检，体检时间待定。
5.考察
考察主要针对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质等进行考察，考察不合格者，不予聘用；填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。
6.公示及聘用
根据考试、考察和体检结果，经学校党委集体研究，确定拟聘用人员，并在文山学院网站公示7个工作日，公示期满无异议方可按程序报批。
六、招聘纪律
（一）参加招聘的工作人员必须遵守工作纪律，并按国家和我省法规进行回避。
（二）对违反招聘纪律的应聘人员、工作人员，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
七、重要提示
（一）公开招聘的有关信息通过云南省人力资源和社会保障厅及文山学院网站向社会发布。因查看其他渠道的信息造成的报名失误，由应聘人员自行负责。
（二）应聘人员应确保填写信息的真实性，特别是所填专业须按照毕业证上专业名称填写。凡因应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，并自行承担因此造成的取消应聘资格等一切后果。
（三）本公告附件与公告具备同等效力，请应聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报名失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反录用考试纪律的应聘人员，按有关规定处理。
（四）郑重提醒：文山学院对公开招聘过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”，请应聘人员务必认真学习《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），务必诚信应聘，否则成绩无效，并将记入个人诚信档案库，构成犯罪的依法追究刑事责任。
（五）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请各应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。
八、未尽事宜由文山学院负责解释。
九、联系方式
（一）咨询电话：0876-2152020；
（二）监督电话：0876-2666609
（三）网站：www.wsu.edu.cn
附件1 文山学院2020年第二批公开招聘工作人员计划表.xls
附件2 文山学院2020年第二批公开招聘工作人员报名登记表.doc
文山学院
2020年10月23日
