3.报名注意事项
①考生应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对提交的信息和相关材料的真实性、准确性负责，如有弄虚作假，伪造、变造证件、信息及其它材料的，一经发现，将取消其考试资格。
②考生必须如实、完整地填写报名所要求填写的各项信息，对于因信息填写不完整而影响资格条件判断的，将不予通过资格审核。
四、考试办法
本次考试采取面试的形式，不进行笔试。面试采用结构化面试方式，对考生的基本素质、工作能力、专业知识、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、举止仪表等进行评价。面试时间和地点另行通知。面试成绩将在安溪（海峡）人力资源服务网（http://ax.hxrc.com）上公布。
五、体检、考核、公示和聘用
（一）体检
1.体检对象的确定。根据实际招聘人数，按面试成绩从高分到低分的顺序依次等额确定体检对象；
2.如果出现成绩相同，按以下顺序确定体检对象；
（1）面试成绩一样的取学历高的考生；
（2）面试成绩和学历都一样的同分者，加试一场面试，取最后面试成绩高的考生。
3.因体检不合格等出现缺额时，按成绩从高分到低分依次递补；
4.体检标准。参照公务员招考录用体检标准要求执行。体检费用个人自理。
（二）考核
按1：1比例对体检合格的报考者组织考核，重点考核报考者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、计划生育以及是否需要回避等方面的情况。考生需提交计生证明、综治证明、个人征信报告等材料。
（三）公示、聘用及相关待遇
1.考核合格者确定为拟聘用人选，拟聘用人选名单将在安溪（海峡）人力资源服务网（http://ax.hxrc.com）公示5个工作日。公示结果不影响聘用的，安溪县少年业余体育学校将安排报到，考生在限定的时间内未到安溪县少年业余体育学校报到的，视为自动弃权。
2.此次被聘用的工作人员与安溪县少年业余体育学校签订劳动合同，具体待遇按照《安溪县少年业余体育学校编外聘用人员劳动薪酬管理办法》有关规定执行。
六、监督
本次公开招聘编外工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。招聘工作以本公告方案为依据，一经发现并查实不符合本公告方案规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员聘用资格。
监督举报：安溪县纪委监委派驻县委宣传部纪检组和安溪县文化体育和旅游局对招聘工作进行监督。
本公告未尽事宜，由安溪县少年业余体育学校负责解释。
附件1：《安溪县少年业余体育学校招聘编外合同教练员岗位信息表》.docx
附件2：《安溪县少年业余体育学校招聘编外合同教练员报名表》.docx
安溪县少年业余体育学校
2020年10月21日
