(三)考试内容、时间、地点
河北师范大学应聘人员在河北师范大学组织考试，其他学校应聘人员考试事宜另行安排。考试的具体时间、地点将另行通知。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，因所留联系电话无法接通造成的后果自负。
1、适岗性评价。由用人单位会同县教育局等部门选派7名评委组成考核小组，对资格审查合格人员专业知识、教学能力、工作潜质等方面进行适岗性评价，评价分为适合和不适合两个等次，5名以上评委评价为适合即进入面试环节。
2、面试。面试委托第三方考务机构组织实施，面试方式为说课，说课具体题目由考生自主确定1课，说课教材为所报考相应学段学科现行教材，时间控制在15分钟以内。面试成绩满分100分，最低合格控制分数线60分。面试结束后，面试成绩在面试考点外张贴。
适岗性评价、面试根据报名情况适时分批次组织。
(四)签订就业协议
分报考学科按照拟聘用人数与选聘人数1:1的比例，依据面试成绩从高分到低分确定进入体检人选，用人单位与拟聘用人员签订就业协议。如比例内末位面试成绩出现并列，按以下顺序确定拟聘用人选：烈士子女或配偶、本科为985院校、本科为211院校、学历较高、获得奖学金等级较高且次数较多的、中共党员、优秀学生干部且任职时间较长的。如果以上条件均相同，一并确定为拟聘用人选。
(五)体检、考察、公示、备案、聘用
1、体检
按体检人数与选聘岗位数1：1的比例，从高分到低分进行面试成绩排序，确定进入体检人选。分组面试的在本面试组内从高分到低分排序确定。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检时间和地点将另行通知。
体检合格的考生进入考察程序，体检不合格的取消应聘资格。
2、考察
考察由用人单位或其主管部门组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业及其他岗位条件要求，审查被考察人资格条件，验证核实有关证书、证明、报到证等材料。考察内容主要有拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、综合分析能力等情况。考察结果分“合格”和“不合格”两个等次，考察不合格的取消应聘资格。
3、公示
对拟聘用人员属河北师范大学学生的，在面试地点公开栏进行公示，其他学校拟聘用人员在本校就业指导网站予以公示。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
因公示结果影响聘用，导致该岗位拟聘用人数小于计划选聘数的，在本面试组本岗位内按面试成绩由高到低依次递补。公示结束后拟聘岗位出现空缺，不再递补。
4、备案
拟聘用人员体检、考察合格且公示期满无异议后，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，按照管理权限由组织、人社部门审核后，报唐山市人力资源和社会保障局备案。
5、聘用
拟聘用人选经唐山市人力资源和社会保障局备案后确定为事业编制聘用人员，由中共迁西县委组织部、迁西县人力资源和社会保障局、中共迁西县委机构编制委员会办公室分别办理相关手续。选聘人员结合岗位需求，分学科按照面试成绩从高分到低分依次选定岗位。公开选聘的人员最低服务年限为三年，按相关政策规定与用人单位签订聘用合同，并实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、相关事宜
(一)本公告由迁西县人力资源和社会保障局负责解释。
(二)应聘人员一经正式报名后，即视为完全接受本公告的各项规定。
(三)凡考生未在规定时间内按要求参加报名、资格审查、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
(四)资格审查贯穿招聘工作(含试用期)全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
教育部门联系电话：03155661507、13933429008，联系人：刘老师。
人社部门联系电话：03155685156、15032437476，联系人：徐老师。
附件：
1、《唐山市迁西县2020年高校校园选聘教师岗位信息表》.xls
2、《唐山市迁西县2020年高校校园选聘教师报名登记表》.xls
2020年11月4日
