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2021年浙江金华东阳中学教育集团教师招聘公告【14人】(2)

时间:2020-11-07 09:28:09 点击:

(3)有关荣誉证书、获奖证书、成绩证明;

(4)就业协议书。

报名者应在规定时间内提供报名所需的材料原件及复印件1份,逾期作放弃处理,不再受理。资格审查通过后方可参加考试。

(三)考试

1.考试组织:市人力资源和社会保障局、市教育局、东阳中学教育集团统一组织考试。

(1)考试项目:招考以笔试(技能测试)+模拟上课的方式进行,体育以技能测试代替笔试。

(2)考试时间:现场确认之后直接组织考试

(3)考试安排:

①笔试:现场确认后直接开始笔试(技能测试),笔试内容参照2020年浙江省普通高考、中考考试大纲,体育技能测试为篮球、足球、田径等项目,笔试(技能测试)成绩当场公布。

②模拟上课:笔试(技能测试)成绩公布后,根据笔试(技能测试)成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定下一轮的入围对象(若不足规定比例,则按实际人数确定),进行模拟上课环节。所有学科均采用2020学年高中、初中学校使用的相应学段教材。内容由评委组现场临时抽签或指定产生,准备时间30分钟,上课时间不超过8分钟。

2.考试分值及总成绩计算:

笔试(技能测试)、模拟上课均采用百分制。考试总成绩=笔试成绩(技能测试)*50%+模拟上课成绩*50%。考试分项成绩和总成绩均保留到小数点后两位(采用四舍五入法)。

所有学科模拟上课成绩低于70分(满分100分)不予录用。

根据本人填报的学科岗位,按考生总成绩从高到低择优录取,若总成绩相同,则按面试成绩高者优先拟录用;若面试成绩又相同,则加试一题,形式、题目由评委确定,最终择优拟录用。

3.成绩公布:现场公布。

4.成绩仅作为本次招考是否录用的依据。

(三)体检、考察

1.体检

根据总成绩计算方法,从高分到低分按1:1比例确定参加体检人员。体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检,报考人员放弃体检或体检不合格的,均不予递补体检。

2.考察

体检结束后,在体检合格人员中从高分到低分按照1:1比例确定考察对象。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

考察结束后,确定拟聘用人员名单后予以公示,公示期为7个工作日。

考察不合格或被取消聘用资格及在考察、公示过程中自动放弃的、考察合格公示后自动放弃的,缺额职位不再递补;

体检、考察工作实施前,国家或省出台新规定的,按新规定执行。

考察结果仅作为本次招考是否录用的依据。

(四)签约

公示期满后,没有问题反映或反映问题经查不影响聘用的,给予办理聘用手续。拟聘用人员应于2021年8月1日到市教育局人事科报到办理聘用手续,缺额职位不再递补。

四、其他事项

1.如有特殊情况需有变动说明的,请关注《东阳市人民政府网(教育局公告公示栏目)》《东阳人才网》。

2.已经签约的毕业生,有下列情况之一的,就业协议无效,不得参加教师聘任:

(1)在报名、考试、体检或政审等环节被查实有弄虚作假或舞弊行为的;

(2)2021年8月1日前未取得相应的学历证书。

3.严格落实疫情防控措施,疫情防控相关要求见附件3。

4.本次招聘工作坚持“两公开一监督”原则,严格掌握条件和操作程序,接受纪检部门和社会监督,做到过程公开、结果公开,严禁徇私舞弊,对违反纪律的人和事按规定严肃处理。

5.本公告由东阳中学教育集团负责解释。未尽事宜,由东阳市人力资源和社会保障局、东阳市教育局、东阳中学教育集团共同研究决定。

附表1:招聘名额及条件.doc

附表2:报名表.doc

附件3:严格落实疫情防控措施.doc

2020年11月6日


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作者:文武教师招聘网 来源:网络

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