（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。
（三）报名注意事项
1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，如实填写报名信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，大小为20Kb以下）。镇江市教育局根据本公告和《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行审核。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。如对资格初审结论有异议的，请在2020年11月22日16：00前向资格审核单位陈述申辩。
2.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期限内，可以改报符合资格条件的其他岗位。报名与考试使用的身份证必须一致。
3.报名人员在网上报名、照片审核和打印准考证中如有问题，请与镇江市人事考试考工中心联系，联系电话：0511-84425552。
（四）岗位核减、取消
报名截止后，无人报名或报名人数不足的岗位，将在镇江教育信息网发布公告予以取消或核减。
三、资格审查
镇江市教育局在网上对考生填写的信息进行资格审查，并在考生报名24小时内提出审核意见。资格审查要求：
1.对符合报考条件的，不得拒绝报名；
2.对未通过资格审查的，应说明理由；
3.对考生填报信息有疑义的，应注明缺失或应补充的内容。
通过资格审查人员名单在镇江市人事考试考工服务平台、镇江教育信息网公布。资格审查不通过或在规定时间内不参加复审的考生，取消入围面试测试的资格。
四、招聘考试
考试采取面试方式进行。各岗位成功报名人数若超过5人，考生须先进行综合评价，按综合评价成绩由高分到低分的顺序和该岗位招录人数1:5的比例入围面试（末位同分则一并进入面试）；岗位成功报名人员若未超过（含）5人，考生直接进入面试。
（一）综合评价
综合评价主要内容为学生在校成绩（考生需提供学校统一格式、加盖公章的原始成绩表）、参加社会实践活动、公益服务、参加社团、校内工作等情况。综合评价结论在报名结束后第2天公布在镇江教育信息网上。综合评价结果仅作为入围面试依据，不计入总分。
（二）面试
面试满分为100分，由试讲和答辩两个部分组成,试讲占60%，答辩占40%。面试时间另行通知,专业面试时间及地点由招聘单位电话或短信通知入围人员（应聘者须确保通讯畅通）。面试成绩当场通知考生,并在3个工作日内在镇江教育信息网上公布面试成绩。
面试成绩合格线为60分，达不到60分不得进入下一轮。面试由市教育局招聘工作小组组织实施。
五、体检、考察
在总成绩合格人员中，按岗位招聘计划1:1的比例由高分到低分确定进入体检、考察人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以试讲成绩高者入围；如试讲成绩也相同，则加试确定名次。体检、考察工作由各招聘单位参照江苏省普通公务员体检考察标准组织实施。
五、公示及聘用
体检、考察合格人员，经审核后在镇江教育信息网内信息公开栏目（http://www.zje.net.cn/）上公示。公示期满无异议的，招聘单位按规定办理人员聘用手续。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，并报同级公开招聘综合管理部门审核。如递补，在该岗位成绩合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补，录用审批或备案后不再递补。被聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。聘用名单公示结束后未按规定时间到单位报到并办理聘用手续的、2021届毕业生7月31日前未取得报名资格条件中要求的学历、学位证书的，取消聘用资格。
凡未能提供教师资格证书的人员，须在三年内取得相应类别、学科的教师资格证书。未在规定时间内取得教师资格证书或试用期考核不合格的，用人单位有权解除聘用合同。
六、纪律与监督
应聘者须如实提供本人真实情况，如有弄虚作假，一经查实取消聘用资格。事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。
报名咨询：联系电话详见《岗位表》；
政策咨询：0511-88916341/88916342；
监督电话：0511-89985057/89985067。
本招聘公告由镇江市教育局人事处负责解释。
附件：
1.2020年江苏省镇江市直教育系统公开招聘教师岗位表.xlsx
2. 镇江市教育局2020年集中公开招聘教师专业参考目录.xlsx
镇江市教育局
2020年11月9日
