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2021年甘肃天水市引进急需紧缺人才公告【含教师岗111人】

时间:2020-11-10 10:03:12 点击:

2021年甘肃天水市引进急需紧缺人才公告【含教师岗111人】

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为深入实施人才强市战略,优化人才队伍结构,根据天水市委、市政府《关于进一步加强新时代全市人才队伍建设的实施方案》,天水市委《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》,天水市委办公室、市政府办公室《天水市事业单位公开招聘人员实施办法》,天水市委组织部、天水市人力资源和社会保障局《关于进一步深化人才引进“放管服”改革的通知》等文件精神,天水市决定集中引进一批急需紧缺人才,现将有关事项公告如下:

一、招聘名额

天水市企事业单位2021年度计划引进急需紧缺人才455人(市直医疗卫生系统近期已在部分高校开展了现场招聘,相应岗位已核减),其中:市直事业单位124人,县区事业单位169人;企业自主引才162人,不纳入编制管理,由企业组织引进、自行管理。具体名额、岗位条件和要求详见《天水市2021年度事业单位引进急需紧缺人才岗位列表》(附件1)和《天水市2021年度企业引进急需紧缺人才岗位列表》(附件2)。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,政治思想素质好,遵纪守法,爱岗敬业,品行端正。

2.具备与招聘岗位相匹配的学历、专业和身体条件。其中,应聘人员毕业证上标注的学历及专业(专业方向)应与招聘岗位要求的学历及专业(专业方向)一致。取得多个层次学历的人员,按照与招聘岗位所要求的学历和专业(专业方向)相符的条件报名。

3.年龄条件。18周岁以上(2002年1月1日前出生),博士研究生为45周岁以下(1975年1月1日以后出生),硕士研究生为40周岁以下(1980年1月1日以后出生),本科毕业生为35周岁以下(1985年1月1日以后出生);具有中级及以上职称者可放宽至45周岁以下(1975年1月1日以后出生)。

4.在国(境)外取得学历学位的人员,报名时须提供教育部中国留学服务中心国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。

有下列情形之一者,不予聘用:曾受过刑事处罚或被开除公职的;受处分期间或未满影响期限的;在各级公务员考录、事业单位招聘中,被认定有舞弊等严重违纪行为的;2021年7月31日前不能提供相关证件的;法律法规规定不得聘用的。

三、招聘程序

(一)报名及资格初审

1.报名时间。2020年11月9日8:30—11月13日18:00。

2.报名方式。采取网上报名的方式,在每日甘肃网(http://edu.gansudaily.com.cn/cms_udf/2020/rcyjh1028/index.shtml)或“新甘肃”手机APP“2021年甘肃省选调生招录暨高层次人才引进宣介会”专题,新天水网(http://www.tsrb.com.cn)、甘肃·党建天水市平台(https://ts.gsdj.gov.cn/gsdjportal-v5/site-tianbingdangjian)、中国·天水人力资源和社会保障公众网(http://rsj.tianshui.gov.cn)上打开《天水市2021年度引进急需紧缺人才公告》,扫描公告下方二维码,在线填写并上传《天水市2021年度引进急需紧缺人才报名登记表》《天水市2021年度引进急需紧缺人才报名汇总表》,完成网上报名。每位应聘人员只能应聘一个岗位。

3.资格初审。应聘人员报名后,由用人单位及主管部门进行资格审核,审核不合格的,取消应聘资格。通过资格审核的全日制博士研究生采取面谈的方式,合格的直接进入体检环节;资格审核合格的硕士研究生、具有中级及以上职称人员和在校期间成绩合格的本科生,进入面试环节;在校期间有2门及以上课程不及格的本科生,取消应聘资格。

(二)面试考核

时间:2020年11月16日至11月25日,具体由县区、市直主管部门另行通知。

地点:各县区、市直主管部门另行通知。

采取结构化面试方式,可设置基础资格分。市直事业单位由主管部门、用人单位组成面试考核组,县区事业单位由县区组织、人社部门会同主管部门、用人单位组成面试考核组,对通过资格审核应聘人员的专业能力、综合素质进行综合考核评分,根据面试评分结果按成绩由高到低确定进入下一环节人选,80分以下的不再进入下一环节。

(三)体检

对确定进入体检环节的人员,由县区、市直主管部门组织体检,体检医院须为三级甲等医院或县级及以上综合医院。体检标准及项目参照公务员体检有关规定执行。体检不合格的,取消相应资格,形成的名额空缺不再递补。

(四)考察

由主管部门和用人单位组成2人及以上的考察组进行考察,主管部门或用人单位的班子成员为考察组组长。考察主要内容包括:思想政治表现、遵纪守法、道德品质、专业能力、在校(单位、社区)表现及相关证件等情况。考察不合格的,取消相应资格,形成的名额空缺不再递补。

(五)资格复审

由主管单位和用人单位对拟聘用人员档案、证件等进行复审。在职人员需提供录用分配工作文件复印件(组织人事部门加注意见并盖章)及身份证、毕业证、学位证等有关资格证书原件及复印件;往届毕业生需提供毕业证(含电子注册备案表)、学位证、报到证、身份证原件及复印件;2021年应届毕业生(不含留学生)需提供毕业院校同意报名的证明材料(加盖院校公章),材料须包含毕业生姓名、学历、学位、专业、毕业时间等基本信息;留学人员需提供由教育部出具的境外学历、学位认证书及驻外大使馆留学回国人员证明。缺少任何一项或有弄虚作假、与岗位要求条件不符等影响聘用情形的,一律取消拟聘用资格,形成的名额空缺不再递补。


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作者:文武教师招聘网 来源:网络

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