2020年湖北恩施高中专项公开招聘教师【5人】
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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（鄂人〔2003〕16号）、《省委组织部、省人社厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（鄂人社发〔2020〕10号》、州人社局《关于做好2020年专项公开招聘事业单位人员工作的通知》（恩施州人社函〔2019〕133号）等文件要求，结合我校使用编制计划，拟面向社会专项公开招聘教师，现将有关事项公告如下。
一、招聘计划
英语教师1人，政治教师1人，历史教师1人，地理教师2人，共计5人。
二、报考条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．具备良好的职业道德；
3．遵纪守法，品行端正，无不良记录；
4．具备岗位所需专业知识和业务能力，专业方向对口，基础理论扎实，学习成绩优良，实践能力强，具有较好的综合素质；
5．身体健康，符合教师职业体检标准要求；
6．具备岗位所必需的其他条件（详见岗位计划表）。
（二）有以下情形之一的不能参加专项公开招聘考试
1．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
2．在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
3．2021年7月31日以后仍在籍的全日制学生；
4．现役军人；
5．按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部6号令）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关规定应当回避的人员；
6．州内机关事业单位在编正式人员；
7．法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、报名及资格审查
（一）公告发布
招聘公告拟在恩施州人力资源和社会保障局官网（http：／／rsj．enshi．gov．cn／zrsj／gggs／jgsydwzkgg／），同时在恩施州教育局、恩施高中校园网上转载招聘信息。
（二）报名时间与方式
1．报名时间：自公告发布之日起至2020年11月20日下午17：30，以邮箱接收时间为准。
2．报名方式：网上报名，报名邮箱190378924＠qq．com。
3．报考相关截止时间：往届生年龄截止时间为2020年11月30日；应届生年龄截止时间为2021年7月31日。专业工作经历截止时间为2020年11月30日；应届生毕业证、学位证取得截止时间为2021年7月31日，国外、境外留学人员须于2021年7月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。
4．所需材料：报考人员填写报名表同时将个人简历、毕业证、学位证、教师资格证、业绩证明等材料（应届生需提供报名表、个人简历、身份证、学校出具的学籍学历证明、毕业生就业推荐表等）扫描件发送至学校招考联系人指定邮箱190378924＠qq．com。报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性、准确性负责。
5．特别提醒
（1）恩施高中对报名人员进行资格审核，并通过邮箱、电话等方式向报名人员反馈审核结果。网上报名的考生若24小时内未收到审核结果反馈的，请主动与工作人员联系，以免错失机会。
（2）考生应对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如因填报信息错误或不规范不完整导致不符合岗位报考条件以及提交资料超过规定报名时间的，由此产生的后果考生自行承担。报名截止时间为2020年11月20日下午5：30，以工作人员邮箱收到邮件时间为准，请考生合理安排报考时间。
（3）考生须确保报名信息准确无误后一次性发送报名邮件，切勿反复多次发送报名邮件。凡发送两次及以上报名邮件的，工作人员将随机调取其中一次邮件作为报名依据，因此造成的不利后果，由考生自行承担。
（4）考生网上报名提交相关材料，必须以考生姓名命名加岗位代码一并上传至指定的报名邮箱内。
（三）报名条件
1．本科及以上，45周岁及以下的正高级教师、特级教师、国贴省贴专家、省级名师或其它获得省级及以上荣誉称号的优秀人才，由学校面谈考察确定，符合恩施州高层次人才引进政策的享受人才引进政策，办理调动手续，。
2．本科及以上，其中第一学历系“双一流”、985工程、211工程院校全日制师范专业本科毕业生，45周岁及以下，且为恩施州外正式在编在岗市直及以上单位公立学校教师或州内非在编教师，由学校面谈考察确定，办理调动手续。
3.2021年教育部直属的六所师范院校（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学）应往届本科公费师范生，28周岁及以下，免笔试，采取面试、考核相结合的办法直接进行双向选择，办理聘用手续。
4．本科及以上，其中第一学历为一本院校全日制师范专业应往届本科毕业生，40周岁及以下，采取笔试、试讲、面试相结合的办法确定拟聘人员，办理聘用手续。
5．符合办理调动手续的和直接进行双向选择条件的优先录用，如果招聘计划已完成，学校则取消该岗位的报考并及时通知其它报考人员。
6．往届生必须有高中学段相对应学科的教学经历。
（四）资格审查
1．招聘计划与资格审查合格报考人数不足1：3的，学校集体研究后可根据报名情况按实际报名人数保留该岗位。
2．资格审查所需材料为身份证、毕业证、学位证、教师资格证以及其它佐证材料。
四、测试
1．正高级教师、特级教师、国贴省贴专家、省级名师或其它获得省级及以上荣誉称号的优秀人才，由学校面谈考核确定。
