1.身份证原件及复印件；
2.研究生阶段学习成绩表原件及复印件；
3.本科、硕士阶段学历学位证书原件及复印件（应届硕士毕业生须提供学校出具的就业推荐表和按期毕业的证明材料原件，留学人员须提供教育部认证原件及复印件）；
4.所在党组织出具的党员证明材料原件（加盖党组织公章）及复印件。
六、考核
根据岗位要求，选择笔试、试教（或面试）等形式对应聘者进行考核。
七、体检与考察
体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
八、公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在学校网站公示7天。对体检不合格、考察不合格、个人放弃等出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补。公示期间，对拟聘人员有异议的，可以向学校人事处或纪委办公室反映。
九、签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由学校按照规定将有关材料报送上级主管部门办理聘用、入编手续。根据《事业单位人事管理条例》和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》规定，事业单位新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十、有关事宜
（一）学校纪检部门对招聘工作进行监督，招聘过程将严格执行人事招聘的保密、回避等工作制度，实行招聘工作责任制和责任追究制。确保投诉举报电话畅通，认真受理和查实投诉或举报信息，对违纪人员和行为，要依据相关规定给予严肃处理，切实保障招聘工作公平、公正进行。
（二）请应聘者严格对照招聘条件要求投递简历，以应聘者最终学历及所学专业作为认定标准，对不符合学校招聘条件要求的人员学校一律不予聘用。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现应聘者有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。
（三）最终拟聘用人员必须在2021年8月1日前向学校提交招聘计划岗位所要求的学历学位证书原件/海外学历教育部认证、就业报到证/与原单位解除工作关系的证明等材料，并来校报到工作，否则学校将不予聘用。
（四）本校教职工子女报考须在报名时到校人事处书面报备。
（五）本招聘公告最终解释权归皖西学院人事处所有。
（六）联系地址及联系方式：
人才招聘电话：0564－3305074联系人：金昌涛
招聘邮箱：zhaopin@wxc.edu.cn
纪委办电话：0564－3306173
纪委信箱：jwi@wxc.edu.cn
地址：安徽省六安市云露桥西月亮岛
皖西学院人才招聘网主页：rszp.wxc.edu.cn
皖西学院
2020年11月19日
