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招聘公告详情
江西财经大学软件与物联网工程学院（用友软件学院）成立于2002年，同年9月开始招收本科生，2009年6月原用友软件学院和电子学院合并成立了软件与通信工程学院，2017年更名为软件与物联网工程学院。现有软件工程和物联网工程两个本科专业招生，教育技术学1个学术型硕士点，软件工程和电子与通信工程2个专业型硕士点，其中软件工程在全省专业综合排名第一。学院下属的ERP实验中心、电工电子实验中心为江西省实验教学示范中心，在校本科生、研究生人数1700余人。学院教职工81人，其中专任教师65人，博士生导师4人，硕士生导师40人，教授10人，副教授28人，其中：江西省中青年学科带头人4人，江西“百千万”人才2人，江西省“中青年骨干教师”3人；江西省青年科学家（井冈之星）2人；具有博士学位的有47人，23位教师有出国进修经历。2016年，学院软件工程专业在全省本科专业综合评价中名列第一。2019年，学院获批成为示范性软件学院联盟成员单位。2019年，学院软件工程专业入选国家级一流本科专业建设点。
为切实做好我院2020年公开招聘工作，根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》，特制订本方案。
一、招聘原则
（一）岗位说明
1.根据学院工作需要，公开招聘国内博士5名，海归博士3名。
2.应聘人员一经录用须与我校签订聘用协议，明确聘用关系后在校工作的服务期内不得调离所安排的岗位。
（二）应聘条件
1.毕业院校：国内外知名院校毕业且获得博士学位。
2.应聘专业：
3.能力要求：具有良好的表达能力、能承担一定的教学、科研工作，具备团队合作精神。
4.年龄要求：40周岁以下。
二、考核程序
（一）报名及审核筛选。
学院根据收到的应聘简历，将符合条件者汇总，确定应聘人员并通知试讲等事宜。
（二）学院按照应聘人员试讲成绩排序，确定拟聘人员并报学校审批。
（三）学校审核后通知拟录用人员进行体检并签定“三方”协议。体检标准为《公务员录用体检通用标准（试行）》。
（四）聘用后享受国家规定的工资、福利待遇；其他待遇参照江西财经大学2018年度引进人才待遇暂行规定。
三、其他事项
应聘人员有下列情况之一者将不予录用：
1.所提供的简历情况、相关证书和信息与事实不符者。
2.未获得研究生毕业证书或博士学位证书者。
3.体检不合格者。
4.经考察有不良行为记录者。
四、各类人才的引进待遇
五、联系方式
电话：0791-83891635
电子邮箱：382024446@qq.com，23426916@qq.com
联系人：李老师
抄送gccrcw@163.com邮件标题：高层次人才网+姓名+专业+学历+职称+应聘岗位+毕业院校）
