3.在报名阶段，如有应聘人员所学专业不在拟报岗位所列专业范围内，在2021年8月4日16:00之前，可提供相应毕业学校出具与拟报考岗位所列专业非常相近的课程成绩单或课程设置材料证明，学校审核认定符合岗位要求，可报考学校相关招聘岗位。
（三）报名资格初审
学校根据应聘人员提交的信息资料，进行资格审查，并尽快确认初审结果。对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由;对提交信息不全的，不予审核。资格审查贯穿于招聘全过程，如发现应聘人员有弄虚作假等违纪违规行为，随时取消招聘资格。联系方式：13171275039郑老师（微信同号）
四、笔试
笔试全部采取闭卷考试方式。笔试主要考察学科（专业）知识及《教育学》《教育心理学》教学理论等相关知识。应聘人员应按照笔试通知的具体时间和地点及有关要求按时参加笔试。参加考试时，须携带二代身份证进入考场。
五、初试人选确定
笔试成绩合格线为笔试总分的70%。对合格分数线以上人员，按招聘岗位计划数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），以考生笔试成绩从高分到低分确定参加初试的人选(含同分并列者)。各岗位之间不进行调剂。
进入笔试成绩排名较前的人员，请在成绩公布后保持报名时所填联系方式畅通，联系不到者视为自动放弃。
六、初试
初试主要考核考生教学素养，重点考察把握教材的能力和课堂教学水平，考核以模拟讲课的形式进行。模拟讲课内容按学校指定课题抽签决定。备课时间30分钟，模拟讲课时间15分钟。初试采用百分制计分，设60分为合格分数线，初试成绩不合格者不得进入面试环节。初试时间、地点另行通知。
七、面试人选确定及面试内容
综合成绩计算将按笔试70%和初试60%折合成综合成绩，合格线为60分，根据综合成绩达到合格线的人员中，按拟招聘岗位人数1:1的比例，由高分至低分确定进入面试名单。面试内容通常为自由发挥式的面谈，应聘人员可了解学校的各项制度、薪资待遇等相关事宜，此类面试通常约30至60分钟。
八、体检
面试合格人员，进行体检。体检应在县级以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用。对放弃或体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位范围的应聘人员中依次等额递补。
九、聘用
体检合格人员确定为拟聘用人员,并进行为期一个月的岗前培训。岗前培训结束后，聘用人员与学校签订聘用合同，实行试用期制度，试用期三个月。试用期满考核合格的，签订劳动合同；考核不合格的，解除聘用合同。
十、其他
招聘工作坚持公平、公正、公开的原则，严格执行公开招聘工作的有关政策和工作纪律。有关招聘事项信息将通过包头市石拐区翰林中学官方网站、微信平台、公众号公布，应聘人员应及时了解发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。
包头市石拐区翰林中学
二〇二〇年十一月一日
